Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда. Действующее законодательство по обеспечению безопасности жизни и здоровья работников. Дубровина Т.И. - 27 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

КамчатГТУ | Петропавловск-Камчатский

Составители: 

Рубрика: 

работника за ним сохраняются место работы (должность) и сред-
ний заработок.
4. При отказе работника от выполнения работ в случае воз-
никновения опасности для его жизни и здоровья, за исключением
случаев, предусмотренных федеральными законами, работода-
тель обязан предоставить работнику другую работу на время уст-
ранения такой опасности.
В случае, если предоставление другой работы по объектив-
ным причинам невозможно, время простоя работника до устра-
нения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работо-
дателем в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
5. В случае не обеспечения работника средствами индивиду-
альной и коллективной защиты (в соответствии с нормами) рабо-
тодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых
обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине про-
стой в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Отказ работника от выполнения работ в случае возникно-
вения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения
требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и
работ с вредными или опасными условиями труда, не предусмот-
ренных трудовым договором (контрактом), не влечет за собой его
привлечения к дисциплинарной ответственности.
7. В случае причинения вреда жизни и здоровью работника
при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указан-
ного вреда осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
8. В целях предупреждения и устранения нарушений законо-
дательства об охране труда государство обеспечивает организа-
цию и осуществление государственного надзора и контроля за
соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответст-
венность работодателя и должностных лиц за нарушение указан-
ных требований.
Статья 10. Ограничение выполнения тяжелых работ и работ с
вредными или опасными условиями труда
1. На тяжелых работах и работах с вредными или опасными
условиями труда запрещается применение труда женщин и лиц
27
работника за ним сохраняются место работы (должность) и сред-
ний заработок.
    4. При отказе работника от выполнения работ в случае воз-
никновения опасности для его жизни и здоровья, за исключением
случаев, предусмотренных федеральными законами, работода-
тель обязан предоставить работнику другую работу на время уст-
ранения такой опасности.
    В случае, если предоставление другой работы по объектив-
ным причинам невозможно, время простоя работника до устра-
нения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работо-
дателем в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
    5. В случае не обеспечения работника средствами индивиду-
альной и коллективной защиты (в соответствии с нормами) рабо-
тодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых
обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине про-
стой в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    6. Отказ работника от выполнения работ в случае возникно-
вения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения
требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и
работ с вредными или опасными условиями труда, не предусмот-
ренных трудовым договором (контрактом), не влечет за собой его
привлечения к дисциплинарной ответственности.
    7. В случае причинения вреда жизни и здоровью работника
при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указан-
ного вреда осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
    8. В целях предупреждения и устранения нарушений законо-
дательства об охране труда государство обеспечивает организа-
цию и осуществление государственного надзора и контроля за
соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответст-
венность работодателя и должностных лиц за нарушение указан-
ных требований.

    Статья 10. Ограничение выполнения тяжелых работ и работ с
вредными или опасными условиями труда
    1. На тяжелых работах и работах с вредными или опасными
условиями труда запрещается применение труда женщин и лиц

                             27

Страницы