Составители:
Рубрика:
организацию контроля за состоянием условий труда на рабо-
чих местах, а также за правильностью применения работниками
средств индивидуальной и коллективной защиты;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
с последующей сертификацией работ по охране труда в органи-
зации (о создании Системы сертификации работ по охране труда
в организациях см. Постановление Минтруда РФ от 24 апреля
2002 г. № 28);
проведение за счет собственных средств обязательных пред-
варительных (при поступлении на работу) и периодических (в
течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обсле-
дований) работников, внеочередных медицинских осмотров (об-
следований) работников по их просьбам в соответствии с меди-
цинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы
(должности) и среднего заработка на время прохождения указан-
ных медицинских осмотров (об оплате расходов на проведение
обязательных предварительных и периодических медицинских
осмотров см. письмо Федерального фонда ОМС от 21 января
2003 г. № 207/30-3/);
недопущение работников к выполнению ими трудовых обя-
занностей без прохождения обязательных медицинских осмот-
ров, а также в случае медицинских противопоказаний;
информирование работников об условиях и охране труда на ра-
бочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и по-
лагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
предоставление органам государственного управления охра-
ной труда, органам государственного надзора и контроля за со-
блюдением требований охраны труда информации и документов,
необходимых для осуществления ими своих полномочий;
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, со-
хранению жизни и здоровья работников при возникновении та-
ких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой
помощи;
расследование в установленном Правительством Российской
Федерации порядке несчастных случаев на производстве и про-
фессиональных заболеваний (о порядке расследования несчаст-
ных случаев на производстве, подлежащих расследованию и уче-
ту, см. Трудовой кодекс Российской Федерации);
31
организацию контроля за состоянием условий труда на рабо- чих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в органи- зации (о создании Системы сертификации работ по охране труда в организациях см. Постановление Минтруда РФ от 24 апреля 2002 г. № 28); проведение за счет собственных средств обязательных пред- варительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обсле- дований) работников, внеочередных медицинских осмотров (об- следований) работников по их просьбам в соответствии с меди- цинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указан- ных медицинских осмотров (об оплате расходов на проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров см. письмо Федерального фонда ОМС от 21 января 2003 г. № 207/30-3/); недопущение работников к выполнению ими трудовых обя- занностей без прохождения обязательных медицинских осмот- ров, а также в случае медицинских противопоказаний; информирование работников об условиях и охране труда на ра- бочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и по- лагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; предоставление органам государственного управления охра- ной труда, органам государственного надзора и контроля за со- блюдением требований охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, со- хранению жизни и здоровья работников при возникновении та- ких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи; расследование в установленном Правительством Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и про- фессиональных заболеваний (о порядке расследования несчаст- ных случаев на производстве, подлежащих расследованию и уче- ту, см. Трудовой кодекс Российской Федерации); 31
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- …
- следующая ›
- последняя »