Безопасность жизнедеятельности. Организационно-правовые основы трудовых отношений в Российской Федерации. Дубровина Т.И. - 112 стр.

UptoLike

Составители: 

обязательства работодателя перед трудовым коллективом орга-
низации (Приложения 1 и 2).
Просим довести указанные Рекомендации до сведения орга-
низаций, действующих на территории.
Начальник Департамента
М.Ф. МАРКОВА
Приложение 1
к письму Департамента охраны
труда Минтруда России
от 23 января 1996 г. 38-11
Рекомендации
по примерному содержанию раздела обязательств
работодателя и работника по условиям и охране труда
в трудовом договоре
Рекомендации по примерному содержанию раздела обяза-
тельств работодателя и работника по условиям и охране труда в
трудовом договоре (контракте) разработаны в целях более полно-
го учета требований Основ законодательства Российской Феде-
рации об охране труда, касающихся обязанностей работодателя и
работника по обеспечению охраны труда в организации и созда-
нию здоровых и безопасных условий труда на производстве.
Основные положения
1. Работодатель настоящим трудовым договором удостове-
ряет, что рабочее место работника по результатам аттестации
характеризуется:
безопасными условиями труда;
вредными условиями труда;
опасными условиями труда.
2. Условия труда работника характеризуются следующим
перечнем фактических и допустимых уровней вредных (опас-
ных) производственных факторов:
112
обязательства работодателя перед трудовым коллективом орга-
низации (Приложения №1 и 2).
    Просим довести указанные Рекомендации до сведения орга-
низаций, действующих на территории.

                                     Начальник Департамента
                                            М.Ф. МАРКОВА



                                             Приложение № 1
                               к письму Департамента охраны
                                       труда Минтруда России
                                  от 23 января 1996 г. № 38-11

                      Рекомендации
     по примерному содержанию раздела обязательств
   работодателя и работника по условиям и охране труда
                   в трудовом договоре

    Рекомендации по примерному содержанию раздела обяза-
тельств работодателя и работника по условиям и охране труда в
трудовом договоре (контракте) разработаны в целях более полно-
го учета требований Основ законодательства Российской Феде-
рации об охране труда, касающихся обязанностей работодателя и
работника по обеспечению охраны труда в организации и созда-
нию здоровых и безопасных условий труда на производстве.

                   Основные положения
    1. Работодатель настоящим трудовым договором удостове-
ряет, что рабочее место работника по результатам аттестации
характеризуется:
    безопасными условиями труда;
    вредными условиями труда;
    опасными условиями труда.
    2. Условия труда работника характеризуются следующим
перечнем фактических и допустимых уровней вредных (опас-
ных) производственных факторов:
                             112