Гендерный подход в менеджменте. Егорова Л.С - 15 стр.

      Об огромном неблагополучии алкогольной ситуации в
стране свидетельствует ее динамика в 90-е годы:
      • потребление алкоголя выросло на одну четверть и достиг-
ло почти 13 л чистого спирта на душу населения, что в 1,6 раза
превышает уровень, определенный Всемирной организацией
здравоохранения как опасный;
      • смертность по причинам, связанным с потреблением ал-
коголя, выросла в 3,5 раза, среди причин смертности трудоспо-
собного населения она занимает первое место;
      • число больных алкоголизмом увеличилось в 2 раза и дос-
тигло почти 5 млн человек.
          Источник: Социальная психология: Учеб. пособие / Под ред.
                           проф. А.М. Столяренко. М., 2001. С. 203.

      Однако на практике стереотипные образы «добытчика»,
«сильного мужика», «успешного делового человека» нередко
вступают в противоречие с реалиями современного рынка труда,
с безработицей, жесткой конкуренцией и новыми трудовыми
ценностями. Эти противоречия проявляются в различных вариан-
тах образа жизни мужчин. Наряду с теми, кто в трудной эконо-
мической ситуации берется за любую работу, ищет дополнитель-
ные источники дохода, включается в сферу бизнеса, немало муж-
чин, которые компенсируют неудачи в профессиональной сфере
пьянством, драками, насилием, уходом от житейских забот в пус-
тое времяпрепровождение, перекладыванием на жену ответст-
венности за содержание семьи.

     Компенсированная мужественность — совокупность ка-
честв, с помощью которых мужчины вынуждены компенсиро-
вать свое несоответствие общепринятому стандарту мужест-
венности. Часто принимает форму желания быть «крутым».
«Крутость» укрепляет в человеке сознание собственной муже-
ственности, дает ему ощущение гордости, силы и контроля.
        Источник: Шон Берн. Гендерная психология. М., 2001. С. 172.

     Мужчины в большей степени, чем женщины, подвергают
риску свое здоровье, которое на современном этапе приобретает

                               15