Гендерный подход в менеджменте. Егорова Л.С - 19 стр.

Тема 5. ЖЕНЩИНА В РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ
        И ЕЕ ПРОБЛЕМЫ (4 часа)
      Падение уровня жизни, разрушение социальной инфра-
структуры, сокращение социальной поддержки населения, безра-
ботица и другие социальные проблемы 90-х годов ХХ — начала
XXI века негативно отражаются на социальном статусе россий-
ских женщин, усугубляют гендерную асимметрию в обществе.

    Удельный вес женщин в общей численности занятых
              в экономике по отраслям в 1999 году
      Всего в экономике — 48 %
      в том числе: в здравоохранении — 82 %, образовании —
80 %, финансах — 69 %, культуре — 35 %, торговле и общест-
венном питании — 62 %, связи — 63 %, науке — 51 %, управ-
лении — 32 %, промышленности — 37 %, сельском хозяйствен
— 34 %, строительстве — 24 %.
Источник: Женщины и мужчины России: Крат. стат. сб. М., 2000. С. 60.

      Одной из проблем социального положения современных рос-
сийских женщин является тот факт, что их высокое образование
практически не стимулирует экономическую мобильность, продви-
жение по службе, не влияет на материальное положение. Среди ру-
ководителей хозяйственных органов удельный вес женщин состав-
ляет 8–11 %, их заместителей — 8 %. Женщины преобладают среди
специалистов верхнего звена (75,1 %), цехового уровня (64 %). Сре-
ди квалифицированных рабочих женщин меньше (45,2 %), среди
неквалифицированных рабочих они преобладают (около 60 %)
(подробнее см.: Гендерное равенство в России: Доклад Министерст-
ва труда и социального развития РФ. М., 2001).
      Значительная доля женщин, имеющих высшее образование,
сосредоточена в сферах здравоохранения, культуры, образования,
где, по данным Госкомстата 2000 г., заработная плата составляла
менее 20 % от уровня оплаты труда в металлургии и топливной
промышленности, где трудятся преимущественно мужчины. В
среднем в России заработная плата женщин почти на треть ниже,


                                19