Составители:
Рубрика:
101
Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной
профсоюзной организации или иного представительного органа работников и
своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной
выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ,
улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от
имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также
особых температурных условий или загрязнения (ст. 221 ТК).
Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль выдачи
работникам СИЗ в установленные сроки.
Выдача работникам и сдача ими СИЗ записываться в личную карточку
работника. Во время работы работники обязаны пользоваться и правильно
применять выданные им СИЗ. Работодатель принимает меры к тому, чтобы
СИЗ во время работы действительно использовались. Работники не должны
допускаться к работе без предусмотренных в «Типовых отраслевых нормах»
средств индивидуальной защиты, в неисправной, неотремонтированной,
загрязненной специальной одежде и специальной обуви.
Работники должны бережно относиться к выданным в их пользование
СИЗ, своевременно ставить в известность работодателя о необходимости
химчистки, стирки, сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции,
обезвреживания и обеспыливания специальной одежды, а также сушки,
ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания специальной
обуви и др.
Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их
работникам, при этом в сроки носки теплой специальной одежды и теплой
специальной обуви включается и время ее хранения в теплое время года.
Работодатель при выдаче работникам таких СИЗ, как респираторы,
противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и
некоторые другие, должен обеспечить проведение инструктажа работников по
правилам пользования и простейшим способам проверки исправности этих
средств, а также тренировку по их применению.
Работодатель обеспечивает регулярные в соответствии с установленными
ГОСТ сроками испытание и проверку исправности СИЗ (респираторов,
противогазов, самоспасателей, предохранительных поясов, накомарников,
касок и др.), а также своевременную замену фильтров, стекол и других частей
средств индивидуальной защиты с понизившимися защитными средствами.
После проверки исправности на СИЗ должна быть сделана отметка (клеймо,
штамп) о сроках последующего испытания.
Для хранения выданных работникам СИЗ работодатель предоставляет в
соответствии с требованиями строительных норм и правил специально
Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения (ст. 221 ТК). Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль выдачи работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ записываться в личную карточку работника. Во время работы работники обязаны пользоваться и правильно применять выданные им СИЗ. Работодатель принимает меры к тому, чтобы СИЗ во время работы действительно использовались. Работники не должны допускаться к работе без предусмотренных в «Типовых отраслевых нормах» средств индивидуальной защиты, в неисправной, неотремонтированной, загрязненной специальной одежде и специальной обуви. Работники должны бережно относиться к выданным в их пользование СИЗ, своевременно ставить в известность работодателя о необходимости химчистки, стирки, сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания специальной одежды, а также сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания специальной обуви и др. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам, при этом в сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви включается и время ее хранения в теплое время года. Работодатель при выдаче работникам таких СИЗ, как респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и некоторые другие, должен обеспечить проведение инструктажа работников по правилам пользования и простейшим способам проверки исправности этих средств, а также тренировку по их применению. Работодатель обеспечивает регулярные в соответствии с установленными ГОСТ сроками испытание и проверку исправности СИЗ (респираторов, противогазов, самоспасателей, предохранительных поясов, накомарников, касок и др.), а также своевременную замену фильтров, стекол и других частей средств индивидуальной защиты с понизившимися защитными средствами. После проверки исправности на СИЗ должна быть сделана отметка (клеймо, штамп) о сроках последующего испытания. Для хранения выданных работникам СИЗ работодатель предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально 101
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- …
- следующая ›
- последняя »