Управление безопасностью труда. Елькин А.Б - 102 стр.

оборудованные помещения (гардеробные).
    По окончании работы выносить СИЗ за пределы организации запрещается.
В отдельных случаях там, где по условиям работы указанный порядок не может
быть соблюден (например, на лесозаготовках, на геологических работах и др.),
СИЗ могут оставаться в нерабочее время у работников, что может быть
оговорено в коллективных договорах и соглашениях или в правилах
внутреннего трудового распорядка.
    В случае необеспечения работника СИЗ (в соответствии с нормами)
работодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых
обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в
соответствии с законодательством РФ.
    Работодатель организует надлежащий уход за СИЗ и их хранение,
своевременно осуществляет химчистку, стирку, ремонт, дегазацию,
дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание специальной одежды, а также
ремонт, дегазацию, дезактивацию и обезвреживание специальной обуви и
других средств индивидуальной защиты.
    В тех случаях, когда это требуется по условиям производства, в
организации (в цехах, на участках) должны устраиваться сушилки для
специальной одежды и специальной обуви, камеры для обеспыливания
специальной одежды и установки для дегазации, дезактивации и
обезвреживания СИЗ.




                                                                         102