Управление безопасностью труда. Елькин А.Б - 84 стр.

инспектирующих организаций.

     6.3.   Инструктаж по охране труда

       Все принимаемые на работу должны проходить инструктаж по охране
труда, в т.ч. командированные, работники сторонних организаций,
выполняющие работу на определенном участке, студенты, проходящие
производственную практику и др.
       По характеру и времени проведения инструктажи делятся на вводный,
первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.
       Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране
труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти
обязанности. Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда по
специальной программе вводного инструктажа, утвержденной руководителем
предприятия по согласованию с профкомом. Программа составляется с учетом
требований стандартов ССБТ, норм и правил по охране труда и специфики
производства, его особенностей.
       Примерный перечень вопросов для составления программы вводного
инструктажа приведен в прил. 3 ГОСТ 12.0.004-90 и содержит:
 сведения о предприятии, особенностях производства;
 основы законодательства о труде, трудовой договор, рабочее время, время
  отдыха, льготы и компенсации;
 правила внутреннего трудового распорядка, ответственность за нарушение;
 правила поведения на территории предприятия, расположение цехов, служб;
 опасные и вредные факторы, характерные для производства, средства защиты,
  знаки безопасности, сигнализацию;
 требования производственной санитарии и личной гигиены, средства
  индивидуальной защиты, порядок их выдачи, нормы;
 обстоятельства и причины несчастных случаев на производстве, порядок их
  расследования и учет;
 первую помощь пострадавшим, действия работников при возникновении
  пожара, способы и средства предотвращения пожаров.
       О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале
регистрации вводного инструктажа (прил. 4) с обязательной подписью
инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на
работу (форма Т-1). Наряду с журналом может быть использована личная
карточка прохождения обучения.
         Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала
   производственной деятельности:
 со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного
  подразделения в другое;
 с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными,
  временными работниками;


                                                                         84