ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
21
структуру корпоративного образования и определить уровень развития
(латентный и т. д.). Набор критериев для лучшего определения кластеров,
способных генерировать эффект синергии, включает количественные
показатели, такие как число основных и вспомогательных фирм, а также
информацию, которая не лежит на поверхности и может быть получена
с помощью анкетирования, интервью или каких-то других приемов. Одним
из показателей этого плана, например, могут быть механизмы, связываю-
щие структурные составляющие кластера (социальная инфраструктура),
предпринимательский потенциал (инновации), управленческий потенциал
(способность руководить процессом развития кластера) и уровень делового
сотрудничества. Матрицы могут отличаться по форме и содержанию,
но их задача состоит в том, чтобы получить объективные ответы на сле-
дующие вопросы (табл. 2), которые обобщил Стюарт Розенфельд.
Таблица 2
Вопросы для идентификации кластера
Научно-исследовательский потенциал
Имеются ли в распоряжении кластера государственные или частные научно-
исследовательские институты и центры?
Профессиональная подготовка кадров
Соответствует ли профессиональная подготовка персонала, включая руководящий пер-
сонал, задачам, стоящим перед кластером?
Повышение квалификации персонала
Какие возможности есть у персонала для повышения квалификации? Проводятся
ли курсы по адаптации персонала к технологическим и организационным переменам?
Поставщики
Как близко находятся поставщики сырья и услуг? Имеются ли в регионе источники сырья?
Капитал
Существует ли финансовая поддержка фирм кластера банками и другими финансовыми
учреждениями? Понимают ли руководители банков стратегию кластера и поддержива-
ют ли новые компании ссудами и венчурным капиталом?
Наличие специализированных услуг
Имеются ли государственные или общественные структуры, осуществляющие техниче-
ское обслуживание фирм кластера, предоставляющие помощь в осуществлении экс-
портных операций и дающие экспертные заключения?
Производство машин и оборудования
Имеются ли производители необходимого для фирм кластера оборудования и компью-
терных программ? Достаточно ли высок их уровень для удовлетворения быстро ме-
няющихся запросов кластера?
21 структуру корпоративного образования и определить уровень развития (латентный и т. д.). Набор критериев для лучшего определения кластеров, способных генерировать эффект синергии, включает количественные показатели, такие как число основных и вспомогательных фирм, а также информацию, которая не лежит на поверхности и может быть получена с помощью анкетирования, интервью или каких-то других приемов. Одним из показателей этого плана, например, могут быть механизмы, связываю- щие структурные составляющие кластера (социальная инфраструктура), предпринимательский потенциал (инновации), управленческий потенциал (способность руководить процессом развития кластера) и уровень делового сотрудничества. Матрицы могут отличаться по форме и содержанию, но их задача состоит в том, чтобы получить объективные ответы на сле- дующие вопросы (табл. 2), которые обобщил Стюарт Розенфельд. Таблица 2 Вопросы для идентификации кластера Научно-исследовательский потенциал Имеются ли в распоряжении кластера государственные или частные научно- исследовательские институты и центры? Профессиональная подготовка кадров Соответствует ли профессиональная подготовка персонала, включая руководящий пер- сонал, задачам, стоящим перед кластером? Повышение квалификации персонала Какие возможности есть у персонала для повышения квалификации? Проводятся ли курсы по адаптации персонала к технологическим и организационным переменам? Поставщики Как близко находятся поставщики сырья и услуг? Имеются ли в регионе источники сырья? Капитал Существует ли финансовая поддержка фирм кластера банками и другими финансовыми учреждениями? Понимают ли руководители банков стратегию кластера и поддержива- ют ли новые компании ссудами и венчурным капиталом? Наличие специализированных услуг Имеются ли государственные или общественные структуры, осуществляющие техниче- ское обслуживание фирм кластера, предоставляющие помощь в осуществлении экс- портных операций и дающие экспертные заключения? Производство машин и оборудования Имеются ли производители необходимого для фирм кластера оборудования и компью- терных программ? Достаточно ли высок их уровень для удовлетворения быстро ме- няющихся запросов кластера?
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- …
- следующая ›
- последняя »