Составители:
Рубрика:
103
Основным аналитическим регистром для учёта расчётов с рабочими
и служащими является расчётная или расчётно-платёжная ведомость, в
которой отражаются все расчёты по заработной плате, как с каждым
работником, так и в целом по организации. Расчётные ведомости в
обязательном порядке регистрируются. В расчётной ведомости
указываются необходимые для расчёта данные: фамилия, имя, отчество
работника, табельный номер, сумма начисленной зарплаты, сумм доплат
и компенсаций за отработанное и не отработанное время, суммы
удержаний и вычетов, сумма к выдаче на руки. Последний показатель
является основанием для заполнения платёжной ведомости. Расчётно-
платёжная ведомость кроме указанных показателей имеет графу -
«Роспись в получении», так как служит одновременно и расчётной, и
платёжной ведомостью. Причитающаяся заработная плата показывается
в ведомости расчленённо по структурным подразделениям и службам, по
видам выплат и категориям работников.
При составлении ведомостей обязательно указывается структурное
подразделение, период, за который начисляется заработная плата. В
платёжной или расчётно-платёжной ведомости общая сумма к выдаче
на руки записывается, кроме цифр, дополнительно прописью.
Ведомость на выдачу заработной платы подписывают: распорядитель
кредитов, главный бухгалтер и работник, составивший ведомость.
При ведении расчетов по заработной плате механизированным
способом иногда вместо платёжных ведомостей выписываются
платёжные чеки на каждого работающего, которые содержат все
реквизиты, присущие расчётной ведомости. Чеки, как и расчётные
ведомости, регистрируются.
Исчисление совокупного годового дохода отдельного работника,
среднемесячного заработка и в других случаях по нескольким
ведомостям технически неудобно. Поэтому, как уже выше сказано, на
каждого работника в момент приёма на работу, согласно приказу, в
бухгалтерии открывается карточка (лицевой счёт), куда заносятся
данные о стаже работы, времени поступления на работу, о льготах при
исчислении подоходного на-
Основным аналитическим регистром для учёта расчётов с рабочими
и служащими является расчётная или расчётно-платёжная ведомость, в
которой отражаются все расчёты по заработной плате, как с каждым
работником, так и в целом по организации. Расчётные ведомости в
обязательном порядке регистрируются. В расчётной ведомости
указываются необходимые для расчёта данные: фамилия, имя, отчество
работника, табельный номер, сумма начисленной зарплаты, сумм доплат
и компенсаций за отработанное и не отработанное время, суммы
удержаний и вычетов, сумма к выдаче на руки. Последний показатель
является основанием для заполнения платёжной ведомости. Расчётно-
платёжная ведомость кроме указанных показателей имеет графу -
«Роспись в получении», так как служит одновременно и расчётной, и
платёжной ведомостью. Причитающаяся заработная плата показывается
в ведомости расчленённо по структурным подразделениям и службам, по
видам выплат и категориям работников.
При составлении ведомостей обязательно указывается структурное
подразделение, период, за который начисляется заработная плата. В
платёжной или расчётно-платёжной ведомости общая сумма к выдаче
на руки записывается, кроме цифр, дополнительно прописью.
Ведомость на выдачу заработной платы подписывают: распорядитель
кредитов, главный бухгалтер и работник, составивший ведомость.
При ведении расчетов по заработной плате механизированным
способом иногда вместо платёжных ведомостей выписываются
платёжные чеки на каждого работающего, которые содержат все
реквизиты, присущие расчётной ведомости. Чеки, как и расчётные
ведомости, регистрируются.
Исчисление совокупного годового дохода отдельного работника,
среднемесячного заработка и в других случаях по нескольким
ведомостям технически неудобно. Поэтому, как уже выше сказано, на
каждого работника в момент приёма на работу, согласно приказу, в
бухгалтерии открывается карточка (лицевой счёт), куда заносятся
данные о стаже работы, времени поступления на работу, о льготах при
исчислении подоходного на-
103
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- …
- следующая ›
- последняя »
