ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
УДК 331.42
ББК
Рецензенты:
к.т.н., доцент кафедры технологии машиностроения,
В.Н. Батурин,
к.б.н., доцент кафедры экологии и БЖД,
С.Е. Санжиева
Редактор: Т.А. Стороженко
Т.В. Еремина, И.Г. Тимофеева, Н.И. Гусева., О.В. Плишки-
на. Методическое пособие. Проведение аттестации рабочих
мест по условиям труда. – Улан-Удэ, Из-во ВСГТУ, 2004. –
ISBN
В методическом пособии изложены основные сведе-
ния по аттестации рабочих мест по условиям труда, порядок
проведения аттестации, основные термины и определения, а
также положение о порядке проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда (извлечение).
Методическое пособие предназначено для проведе-
ния лабораторных и практических занятий по дисциплине
«Безопасность жизнедеятельности» всех специальностей.
Ключевые слова: охрана труда, безопасность, рабочие
места, травмотизм, профессиональные заболевания, несчастный
случай.
ББК
Т.В. Еремина, И.Г. Тимофеева, Н.И. Гусева,
О.В. Плишкина, 2004
Из-во ВСГТУ, 2004-04-27
ВВЕДЕНИЕ
Аттестация рабочих мест по условиям труда в настоящее время имеет
очень важное значение.
Цель проводимой работы состоит в повышении эффективности произ-
водства, в частности, за счет улучшения условий труда. Учет рабочих мест –
первый этап работы, в котором предусматривается определение числа рабочих
мест и их классификация.
Аттестация заключается в комплексной оценке каждого рабочего места
на его соответствие требованиям охраны труда.
Рационализация состоит во внедрении мероприятий, направленных на
совершенствование и использование рабочих мест и улучшение условий труда.
По результатам аттестации рабочих мест может быть составлен план мероприя-
тий по улучшению и оздоровлению условий труда. При разработке этого плана
необходимо обеспечить максимальное снижение профессионального риска при
ограниченных финансовых ресурсах и эффективном планировании рабочих
мест.
Планирование рабочих мест – это расчет оптимального числа и струк-
туры рабочих мест с учетом трудовых ресурсов используемых в производстве, и
с учетом роста производительности труда. Организацию работ по учету рабочих
мест, аттестации, рационализации и планированию осуществляют руководители
предприятий совместно с профсоюзными комитетами, рабочими и служащими.
Объектом учета являются рабочие места, которые все подлежат учету.
При аттестации каждое рабочее место оценивается комплексно – по техниче-
скому и организационному уровням, а также по условиям труда и технике безо-
пасности.
При оценке условий труда и технике безопасности анализируются сле-
дующие основные показатели: соответствие санитарно-гигиенических условий
труда нормативным требованиям, а также производственного процесса, обору-
дования, организации рабочего места стандартам безопасности и нормам охра-
ны труда; объемы ручного и тяжелого физического труда; наличие монотонного
труда; обеспеченность спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной
и коллективной защиты и их соответствие стандартам безопасности труда и
установленным нормам.
Аттестация рабочих мест проводится не реже двух раз в пять раз, ре-
зультаты ее заносят в специальную форму карты.
Результаты аттестации рабочих мест могут быть использованы для
разработки оптимальной политики в области улучшения условий труда.
ВВЕДЕНИЕ
Аттестация рабочих мест по условиям труда в настоящее время имеет
УДК 331.42 очень важное значение.
ББК Цель проводимой работы состоит в повышении эффективности произ-
водства, в частности, за счет улучшения условий труда. Учет рабочих мест –
первый этап работы, в котором предусматривается определение числа рабочих
Рецензенты: мест и их классификация.
к.т.н., доцент кафедры технологии машиностроения, Аттестация заключается в комплексной оценке каждого рабочего места
В.Н. Батурин, на его соответствие требованиям охраны труда.
Рационализация состоит во внедрении мероприятий, направленных на
к.б.н., доцент кафедры экологии и БЖД, совершенствование и использование рабочих мест и улучшение условий труда.
С.Е. Санжиева По результатам аттестации рабочих мест может быть составлен план мероприя-
тий по улучшению и оздоровлению условий труда. При разработке этого плана
необходимо обеспечить максимальное снижение профессионального риска при
Редактор: Т.А. Стороженко ограниченных финансовых ресурсах и эффективном планировании рабочих
мест.
Т.В. Еремина, И.Г. Тимофеева, Н.И. Гусева., О.В. Плишки- Планирование рабочих мест – это расчет оптимального числа и струк-
туры рабочих мест с учетом трудовых ресурсов используемых в производстве, и
на. Методическое пособие. Проведение аттестации рабочих с учетом роста производительности труда. Организацию работ по учету рабочих
мест по условиям труда. – Улан-Удэ, Из-во ВСГТУ, 2004. – мест, аттестации, рационализации и планированию осуществляют руководители
предприятий совместно с профсоюзными комитетами, рабочими и служащими.
Объектом учета являются рабочие места, которые все подлежат учету.
ISBN При аттестации каждое рабочее место оценивается комплексно – по техниче-
В методическом пособии изложены основные сведе- скому и организационному уровням, а также по условиям труда и технике безо-
ния по аттестации рабочих мест по условиям труда, порядок пасности.
При оценке условий труда и технике безопасности анализируются сле-
проведения аттестации, основные термины и определения, а дующие основные показатели: соответствие санитарно-гигиенических условий
также положение о порядке проведения аттестации рабочих труда нормативным требованиям, а также производственного процесса, обору-
мест по условиям труда (извлечение). дования, организации рабочего места стандартам безопасности и нормам охра-
ны труда; объемы ручного и тяжелого физического труда; наличие монотонного
Методическое пособие предназначено для проведе- труда; обеспеченность спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной
ния лабораторных и практических занятий по дисциплине и коллективной защиты и их соответствие стандартам безопасности труда и
«Безопасность жизнедеятельности» всех специальностей. установленным нормам.
Аттестация рабочих мест проводится не реже двух раз в пять раз, ре-
зультаты ее заносят в специальную форму карты.
Ключевые слова: охрана труда, безопасность, рабочие Результаты аттестации рабочих мест могут быть использованы для
места, травмотизм, профессиональные заболевания, несчастный разработки оптимальной политики в области улучшения условий труда.
случай.
ББК
Т.В. Еремина, И.Г. Тимофеева, Н.И. Гусева,
О.В. Плишкина, 2004
Из-во ВСГТУ, 2004-04-27
