Управление персоналом. Ерёмина Е.В - 86 стр.

24.Виды контроля состояния персонала и их характеристика.
25 .Сущность и виды адаптации кадров на предприятиях (организациях).
26.Причины и виды увольнения персонала.
27.Организация системы обучения персонала.
28.Виды обучения персонала. Их преимущества и недостатки.
29.Содержание этапов и цели карьеры менеджера.
30.Правила управления деловой карьерой персонала.
31 .Типология карьеры, ее сущность и виды.
32.Этапы процесса нововведений.
33.Типы    психологических      барьеров     при   нововведении        и   их
   характеристика.
34.Управление персоналом в условиях нововведений.
35.Роль руководителя в формировании общественного мнения в группе.
36.Основные принципы вознаграждения персонала.
37.Анализ основных теорий мотивации.
38.Оптимизация труда руководителя и распределение полномочий.
39.Основы, виды и техника делегирования полномочий.
40.Индивидуальное планирование рабочего времени руководителя.
41.Факторы, влияющие на трудовую деятельность и смену рабочего места.
42.Мотивы перехода персонала с одного места работы на другое.
43.Формирование и регулирование взаимоотношений персонала.
44.Психологические аспекты стимулирования труда.
45.Методы предупреждения текучести кадров.




                                    86