Составители:
Рубрика:
20
а) количество рабочих мест (нормативы численности);
б) списочная численность;
в) явочная численность.
5.3.Технологическая трудоемкость продукции отражает:
а) затраты труда основных и вспомогательных рабочих основных произ-
водств;
б) затраты труда всех работников основных производств;
в) затраты труда основных рабочих.
5.4.Основными показателями производительности труда на предпри-
ятии являются:
а) выработка товарной продукции на одного среднесписочного работника
(рабочего) и трудоемкость продукции;
б) количество отработанного времени на одного работника (рабочего);
в) степень интенсивности труда.
5.5 Источники интенсивного роста производительности труда:
а) внедрение передовой технологии, совершенствование техники, повы-
шение квалификации рабочих;
б) сокращение простоев оборудования;
в) увеличение продолжительности рабочего времени.
5.6.Тарифная система устанавливает дифференциацию оплаты труда
в зависимости от:
а) квалификации работника;
б) производительности труда работника;
в) использования рабочего времени.
5.7.В понятие тарифной сетки входит:
а) соотношение по тарифным разрядам и тарифным коэффициентам;
б) тарифные ставки и районные коэффициенты к заработной плате;
в) тарифные ставки, доплаты и надбавки к ним.
5.8.Тарифный коэффициент показывает:
а) уровень квалификации работ (рабочих);
б) соотношение в тарифной ставке рабочих разных разрядов;
в) абсолютную норму оплаты труда.
5.9.Наиболее высокие размеры надбавки за условия труда на целлю-
лозно-бумажном предприятии установлены:
а) в древесно-подготовительном производстве;
б) в производстве бумаги;
в) в производстве беленой целлюлозы.
5.10.Сдельная система оплаты труда основана на показателях:
а) количество и качество изготовленной рабочим продукции;
б) количество отработанного рабочим времени;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- …
- следующая ›
- последняя »
