Экономика труда. Федченко А.А. - 33 стр.

                                     33

работал 23 смены, а обслуживаемый им участок выполнил план-норму на
119%. Премия назначена в размере 25% заработка.
      Задание 5.21.
     Часовая ставка вспомогательного рабочего 3,7 руб. Рассчитать его зара-
боток по косвенно-сдельной премиальной системе оплаты труда, если обслу-
живаемые основные рабочие выполнили план на 126%, вспомогательный рабо-
чий отработал 22 смены по 8 часов. Премия ему назначена в размере 32%
сдельного заработка.
      Задание 5.22.

     Вспомогательный рабочий обслуживает 2-х основных, его дневная та-
рифная ставка 29 руб. Сменное задание первого основного рабочего - 50 изде-
лий, второго - 100 изделий за 8-часовую смену. За месяц (22 смены) первый ра-
бочий изготовил 1300 изделий, второй - 2500 изделий. При условии выполне-
ния задания каждым из обслуживаемых рабочих вспомогательному рабочему
начисляется премия в размере 25% косвенного сдельного заработка. Рассчи-
тать: косвенные сдельные расценки, косвенный сдельный заработок вспомога-
тельного рабочего, проверить выполнение задания обслуживаемыми рабочими,
при его выполнении - начислить премию и определить общий заработок вспо-
могательного рабочего за месяц.
      Задание 5.23.

     Вспомогательный рабочий обслуживает 2-х основных, его дневная та-
рифная ставка - 19 руб. Сменная норма выработки первого основного рабочего
- 50 изделий, второго - 90 изделий. За месяц первый рабочий изготовил 1200
изделий, второй - 2100 изделий. Определить косвенные сдельные расценки для
оплаты труда вспомогательного рабочего и его заработок за месяц, если премия
ему начислена в размере 30% косвенного сдельного заработка.
      Задание 5.24.
     Рабочему повременщику, премируемому в соответствии со степенью вы-
полнения производственной программы участка, установлена часовая ставка в