Экономическое обоснование мероприятий по повышению безопасности производственных процессов и улучшению условий труда. Федорова Е.А - 65 стр.

получаемого эффекта от реализации трудоохранных мероприятий.
     В случае получения положительных значений расчетных показателей
социальная эффективность признается удовлетворительной и записывается в
редакции: «В результате проведения трудоохранных мероприятий за период
«Т» достигнуто:
- сокращение численности работников, находящихся в условиях, не соответ-
    ствующих гигиеническим нормативам на ∆ЧГ чел., в том числе сокраще-
    ние: численности работников, находящихся под воздействием повышен-
    ного уровня шума, ультразвука, инфразвука на ∆ЧШ чел.; численности ра-
    ботников, находящихся под воздействием повышенного уровня вибрации
    на ∆ЧВ чел; численности работников, находящихся под воздействием по-
    вышенной запыленности воздуха рабочей зоны на численности работни-
    ков, находящихся под воздействием повышенного уровня вибрации на
    ∆ЧП чел; численности работников, находящихся под воздействием повы-
    шенной загазованности воздуха рабочей зоны на ∆ЧЗ чел; численности
    работников, находящихся под воздействием повышенного уровня неио-
    низирующего излучения на ∆ЧНИ чел; численности работников, находя-
    щихся под воздействием повышенного уровня ионизирующего излучения
    на ∆ЧИ чел.
- сокращение численности работников, занятых тяжелым физическим трудом
    на ∆ЧФ чел;
- сокращение численности работающих на оборудовании, не отвечающем
    требованиям безопасности на ∆ЧБ чел;
- сокращение производственного травматизма на ∆КЧ процентов;
- сокращение профессиональной заболеваемости на ∆КПЗ процентов.
     В случае получения отрицательных значений (ухудшение) расчетных
показателей, социальная эффективность по ним признается недостаточной
или неудовлетворительной
     Расчет затрат на охрану труда в организации. В управлении охраной
труда в организациях большое значение имеет экономическое
стимулирование работодателей на улучшение условий труда. В настоящее
время внедрение механизма экономического стимулирования ограничивается
низким уровнем оплаты труда работников. В этих условиях затраты на
техническое перевооружение по обеспечению безопасных условий труда,
автоматизацию и механизацию производства, максимально сокращающих
труд в опасных и вредных условиях труда, значительно превышают расходы
на выплату компенсаций за вредные условия труда и выплаты страховых
взносов в ФСС РФ, которые в экономике предприятия составляют менее
одного процента от общих затрат на производство.
     Согласно статье 226 Трудового Кодекса РФ финансирование
мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется не
менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции (работ,
услуг) за исключением государственных унитарных предприятий и
федеральных учреждений.
     В соответствии с законодательством РФ в организациях могут
                                    65