Экономическое обоснование мероприятий по повышению безопасности производственных процессов и улучшению условий труда. Федорова Е.А - 70 стр.

- снижения трудоемкости продукции (работ);
- экономии численности работников.
     Для количественной оценки уровня работоспособности человека
необходимо установить, какие факторы условий труда (микроклимат,
освещение, шум, вибрация и др.) изменяются в результате осуществления
мероприятий предлагаемых после аттестации рабочих мест. Результаты
гигиенической оценки условий туда содержатся в картах аттестации рабочих
мест, санитарно-гигиенических паспортах, материалах производственного
контроля, имеющихся в отделе охраны труда организации.
     Данные об условиях труда до и после их улучшения заносятся в карту
условий труда на рабочем месте. С помощью таблицы критериев (прил. 5)
каждый из включенных в карту элементов условий труда получает оценку в
баллах. Баллы биологически значимых элементов суммируются и делятся на
число этих элементов. С помощью среднего балла – Хопр определяется
количественная оценка степени воздействия совокупности элементов
условий труда на организм человека (Ит) (Прил. 6).
     Если на рабочем месте имеются только факторы, получившие оценку 1 и
2 балла, то в расчете интегральной оценки Ит учитываются все факторы,
включенные в карту условий труда на рабочем месте.
     Если на рабочем месте имеются факторы с оценкой 3,4,5 и 6 баллов, то
для определения интегральной оценки (Ит) используются только эти факторы
условий труда.
     Факторы с оценкой 1 и 2 балла в расчет не принимаются, т.к. их влияние
не оказывает ухудшения условий труда.
     Между интегральной        оценкой     условий   труда    и     уровнем
работоспособности существует тесная взаимосвязь: чем выше интегральная
оценка условий труда, тем ниже уровень работоспособности.
     Уровень работоспособности (Кинт) определяется по формуле:
                                            ИТ       ,
                           Кинт = 100 −                  ,            (6.1)
                                                 ,
где 15,6 и 0,64 – коэффициенты регрессии.
     Сопоставляя показатели работоспособности до и после улучшения
условий труда, определяется возможный прирост производительности труда
за счет повышения работоспособности по формуле:
                                  Кинт
                           ПТ =          − 1 × 100К ,                 (6.2)
                                  Кинт


где ПТ - возможный прирост производительности труда, %; Кинт и Кинт -
показатели работоспособности до и после улучшения условий труда, отн.ед;
К=0,2 - коэффициент, учитывающий возможный прирост производи-
тельности труда в результате увеличения работоспособности.
    Годовая экономия от сокращения потерь, связанных с неблагопри-
ятными условиями труда достигается за счет:


                                     70