Экономическое обоснование мероприятий по повышению безопасности производственных процессов и улучшению условий труда. Федорова Е.А - 68 стр.

UptoLike

Составители: 

68
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 ка-
лендарных дней:
3) повышение оплаты труда не менее 4 процентов тарифной ставки
(оклада), установленной для различных видов работ с нормальными усло-
виями труда.
Размер доплаты за вредные условия труда устанавливается в
зависимости от класса условий труда от 4% до 12% ставки (оклада) за
вредные условия труда и 24% ставки (оклада) за особо вредные условия
труда[2]
Затраты организации на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профзаболеваний определяется
размером страховых взносов предприятия в ФСС.
Федеральный закон 179 от 22.12.2005 г. установил для страхователей
страховые тарифы в процентах к начисленной оплате труда по всем
основаниям (доходу застрахованных), а в случаях гражданско-правового
договора к сумме вознаграждения в соответствии с видами экономической
деятельности по класса профессионального риска в следующих размерах: 1-й
класс –- 0,2; 2-й класс – 0,3; 3-й класс – 0,4… и т.д.
Федеральный закон 179–ФЗ от 22.12.05 г. установил на 2006 г. для
страхователей страховые тарифы на обязательное социальное страхование
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу
застрахованных), а в случае гражданско – правового договора – к сумме
вознаграждения в соответствии с видами экономической деятельности по
классам профессионального риска в следующих размерах: 1-й класс 0,2; 2-
й класс 0,3; 3 класс 0,4; 5класс 0,6; 6класс 0,7; 7класс 0,8;
8-й класс 0,9; 9-й класс 1,0; 10-й класс 1,1; 11-й класс 1,2; 12-й класс
1,3; 13-й класс 1,4; 14-й класс 1,5; 15-й класс 1,7; 16-й класс 1,9; 17-й
класс 2,1; 18-й класс 2,3; 19-й класс 2,5; 20-й класс 2,8; 21-й класс
3,1; 22-й класс 3,4; 23-й класс 3,7; 24класс -4,1; 25-й класс 4,5; 26-й
класс 5,0; 27-й класс 5,5; 28-й класс 6,1; 29-й класс 6,7; 30-й класс
–7,4; 31-й класс 8,1; 32-й класс – 8,5. Класс профессионального риска
определяется по заявлению страхователя (впервые регистрирующегося в
качестве страхователя) в соответствии с кодами общероссийского
классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД).
Кроме того, ежегодно Федеральным Законом устанавливается для ФСС
доля страховых взносов на частичное финансирование предупредительных
мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний работников этого страхователя. Так, 20% страховых взносов
страхователь может использовать: на проведение медицинского осмотра;
санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными
условиями труда; приобретение СИЗ; проведение аттестации рабочих мест
по условиям труда, проведение работы по приведению уровней
запыленности и загазованности воздуха на рабочих местах в соответствие с
государственными нормативными требованиями охраны труда. Для этого
     2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск – не менее 7 ка-
        лендарных дней:
     3) повышение оплаты труда – не менее 4 процентов тарифной ставки
(оклада), установленной для различных видов работ с нормальными усло-
виями труда.
     Размер доплаты за вредные условия труда устанавливается в
зависимости от класса условий труда от 4% до 12% ставки (оклада) за
вредные условия труда и 24% ставки (оклада) за особо вредные условия
труда[2]
     Затраты организации на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профзаболеваний определяется
размером страховых взносов предприятия в ФСС.
     Федеральный закон № 179 от 22.12.2005 г. установил для страхователей
страховые тарифы в процентах к начисленной оплате труда по всем
основаниям (доходу застрахованных), а в случаях гражданско-правового
договора – к сумме вознаграждения в соответствии с видами экономической
деятельности по класса профессионального риска в следующих размерах: 1-й
класс –- 0,2; 2-й класс – 0,3; 3-й класс – 0,4… и т.д.
     Федеральный закон № 179–ФЗ от 22.12.05 г. установил на 2006 г. для
страхователей страховые тарифы на обязательное социальное страхование
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в
процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу
застрахованных), а в случае гражданско – правового договора – к сумме
вознаграждения в соответствии с видами экономической деятельности по
классам профессионального риска в следующих размерах: 1-й класс – 0,2; 2-
й класс – 0,3; 3-й класс – 0,4; 5-й класс – 0,6; 6-й класс – 0,7; 7-й класс – 0,8;
8-й класс – 0,9; 9-й класс – 1,0; 10-й класс – 1,1; 11-й класс – 1,2; 12-й класс –
1,3; 13-й класс – 1,4; 14-й класс – 1,5; 15-й класс – 1,7; 16-й класс – 1,9; 17-й
класс – 2,1; 18-й класс – 2,3; 19-й класс – 2,5; 20-й класс – 2,8; 21-й класс –
3,1; 22-й класс – 3,4; 23-й класс – 3,7; 24-й класс -4,1; 25-й класс – 4,5; 26-й
класс – 5,0; 27-й класс – 5,5; 28-й класс – 6,1; 29-й класс – 6,7; 30-й класс –
–7,4; 31-й класс – 8,1; 32-й класс – 8,5. Класс профессионального риска
определяется по заявлению страхователя (впервые регистрирующегося в
качестве страхователя) в соответствии с кодами общероссийского
классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД).
     Кроме того, ежегодно Федеральным Законом устанавливается для ФСС
доля страховых взносов на частичное финансирование предупредительных
мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний работников этого страхователя. Так, 20% страховых взносов
страхователь может использовать: на проведение медицинского осмотра;
санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными
условиями труда; приобретение СИЗ; проведение аттестации рабочих мест
по условиям труда, проведение работы по приведению уровней
запыленности и загазованности воздуха на рабочих местах в соответствие с
государственными нормативными требованиями охраны труда. Для этого
                                        68