Экономическая теория. Краткий курс. Феоктистов А.Г. - 72 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СЗТУ | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

Заработная плата
Денежное выражение стоимости рабочей силы, или ее цена,
отражается в заработной плате, которая, как и любая цена, имеет
тенденцию отклоняться в ту или иную сторону от своей основы –
стоимости. Это зависит от многих причин, например, от налоговой
политики правительства, от финансового состояния фирмы, от
деятельности банковской системы, от инфляции, от социально-
политического и экономического режимов, в которых действует
предпринимательство и т.д. В обыденной жизни зарплату часто
представляют или называют «ценой труда». Но труд – это процесс, в
котором экономическая ценность (стоимость) создается, а потому сам
труд как процесс создания материальных и интеллектуальных
ценностей, услуг товаром быть не может и стоимости не имеет, не может
иметь и экономической цены. «Стоимость труда» - это бытовое
выражение, отражающее факт продажи рабочей силы.
Различают номинальную и реальную заработную плату.
Номинальная заработная плата
– это сумма денег, получаемых
работником за свою рабочую силу. Реальная заработная плата
– это то
количество товаров и услуг, которое при существующих ценах работник
может фактически приобрести на свою номинальную зарплату. Реальная
зарплата определяется с помощью индексов стоимости жизни. Они
исчисляются путем сравнения за разные периоды времени суммы цен,
которые должны быть оплачены работником при приобретении
необходимых средств существования.
ПРИМЕР
Например, работником в базовом году были потрачены 1000 долл.
на покупку товаров и услуг, а через два года эти траты составили уже
1200 долл. В таком случае индекс стоимости жизни будет равняться =
1200
х 100 = 120.
1000
Для определения движения реальной заработной платы необходимо
разделить индекс номинальной зарплаты на индекс стоимости жизни.
Например, номинальная зарплата за последний год выросла от 1000
долл. до 1100 долл., т.е. до 110%. Индекс стоимости жизни к
рассматриваемому периоду повысился до 120. Следовательно, индекс
реальной зарплаты составит = (110: 120) х 100 = 91,7. Это значит, что
номинальная зарплата за рассматриваемый период выросла на 10%, а

Страницы