ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
16
заработной платы. Утверждается приказом (распоряжением) руководителя
организации или уполномоченным им лицом.
Изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с
приказом (распоряжением) руководителя организации или
уполномоченным им лицом.
Создание форм первичной учетной документации
В настоящее время использование компьютерных технологий дает
возможность быстро получать любые формы отчетности, гибко менять
выходные отчетные формы в
соответствии с изменениями в
законодательстве и потребностями самой организации.
Работники кадровой службы, используя в своей работе шаблоны
документов, сокращают время на создание, обработку документа и
повышают надежность в оформлении документов, так как теперь нет
необходимости каждый раз набирать документ, а можно только заполнять
меняющиеся части текста документа. Для создания таких
шаблонов в MS
Word существует средство – формы.
Формы — это Word-документы, состоящие, с одной стороны, из
фиксированных неизменных элементов (текста, графики и т.п.), а с другой
— из заполняемых пользователем полей форм. При заполнении поля
формы можно вводить информацию с клавиатуры или выбирать из списка
доступных значений. С точки зрения обычного бумажного
делопроизводства
формы — это электронные аналоги бумажных бланков,
процесс заполнения которых упрощен и нормализован благодаря
ограничению возможностей некорректных действий пользователя.
В большинстве случаев основу формы составляет обычная таблица,
отформатированная в соответствии с потребностями пользователя.
Формы создаются в виде шаблонов документов, чтобы
используемые макросы или элементы Автотекста сохранялись вместе с
формой и были
доступны при заполнении.
заработной платы. Утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченным им лицом. Изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченным им лицом. Создание форм первичной учетной документации В настоящее время использование компьютерных технологий дает возможность быстро получать любые формы отчетности, гибко менять выходные отчетные формы в соответствии с изменениями в законодательстве и потребностями самой организации. Работники кадровой службы, используя в своей работе шаблоны документов, сокращают время на создание, обработку документа и повышают надежность в оформлении документов, так как теперь нет необходимости каждый раз набирать документ, а можно только заполнять меняющиеся части текста документа. Для создания таких шаблонов в MS Word существует средство – формы. Формы — это Word-документы, состоящие, с одной стороны, из фиксированных неизменных элементов (текста, графики и т.п.), а с другой — из заполняемых пользователем полей форм. При заполнении поля формы можно вводить информацию с клавиатуры или выбирать из списка доступных значений. С точки зрения обычного бумажного делопроизводства формы — это электронные аналоги бумажных бланков, процесс заполнения которых упрощен и нормализован благодаря ограничению возможностей некорректных действий пользователя. В большинстве случаев основу формы составляет обычная таблица, отформатированная в соответствии с потребностями пользователя. Формы создаются в виде шаблонов документов, чтобы используемые макросы или элементы Автотекста сохранялись вместе с формой и были доступны при заполнении. 16
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- …
- следующая ›
- последняя »