ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
246
Другая причина связана с наличием структурной безработицы, которая
имеет место в силу несовпадения квалификации или местоположения. Например,
вы ищете работу в одном городе (районе), а интересующие вас вакантные места
имеются в другом городе (районе). Другой пример структурной безработицы имеет
место в случае, если ваша квалификация не соответствуют имеющимся вакансиям.
К естественному уровню безработицы принято также относить
классическую
безработицу или безработицу, вызванную негибкостью реальной
заработной платы.
Причина классической безработицы кроется в особенностях
институциональной среды, которые приводят к отклонению реальной заработной
платы от уровня, соответствующего вальрасовскому равновесию. Это может быть
следствием монопольной власти профсоюзов или результатом действия закона о
минимальной заработной плате. Это явления также может быть объяснено теорией
эффективной заработной платы. Рассмотрим подробнее, как возникает безработица
при негибкой реальной заработной плате.
Итак, рассмотрим графическое представление равновесия на рынке труда
(см. Рис. 1).
(w/P)’
(w/P)*
L*
L
w/P
L
s
L
d
безработица
Рис.1. Равновесие на рынке труда
Если все цены абсолютно гибкие, информация симметричная, а рынок труда
совершенно конкурентный, то на рынке установится реальная заработная плата
*)P/w( , уравновешивающая спрос на труд и предложение труда в экономике.
Если же в силу каких-то причин реальная заработная плата не может
опуститься ниже некоторого уровня
)P/w(
′
, причем )P/w(
′
> *)P/w( , то
Другая причина связана с наличием структурной безработицы, которая
имеет место в силу несовпадения квалификации или местоположения. Например,
вы ищете работу в одном городе (районе), а интересующие вас вакантные места
имеются в другом городе (районе). Другой пример структурной безработицы имеет
место в случае, если ваша квалификация не соответствуют имеющимся вакансиям.
К естественному уровню безработицы принято также относить
классическую безработицу или безработицу, вызванную негибкостью реальной
заработной платы. Причина классической безработицы кроется в особенностях
институциональной среды, которые приводят к отклонению реальной заработной
платы от уровня, соответствующего вальрасовскому равновесию. Это может быть
следствием монопольной власти профсоюзов или результатом действия закона о
минимальной заработной плате. Это явления также может быть объяснено теорией
эффективной заработной платы. Рассмотрим подробнее, как возникает безработица
при негибкой реальной заработной плате.
Итак, рассмотрим графическое представление равновесия на рынке труда
(см. Рис. 1).
w/P d
L s
безработица L
(w/P)’
(w/P)*
L
L*
Рис.1. Равновесие на рынке труда
Если все цены абсолютно гибкие, информация симметричная, а рынок труда
совершенно конкурентный, то на рынке установится реальная заработная плата
( w / P )* , уравновешивающая спрос на труд и предложение труда в экономике.
Если же в силу каких-то причин реальная заработная плата не может
опуститься ниже некоторого уровня ( w / P )′ , причем ( w / P )′ > ( w / P )* , то
246
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 244
- 245
- 246
- 247
- 248
- …
- следующая ›
- последняя »
