Этика бизнеса. Галюта О.П. - 16 стр.

UptoLike

Составители: 

16
4.В чем Вы видите специфику социально-нравственного менталитета и
имиджа российских предпринимателей-купцов в конце XIX начале XX в.?
5.Покажите на конкретных примерах, как противоречивость
позитивного и негативного в менталитете российских предпринимателей
отражалось на их имидже во всей жизни человека и общества.
6.Дайте свою аргументацию положению о том, что бизнесмены-купцы
движущая сила становления капитализма в России.
7.Кратко сформулируйте и перечислите основные принципы, черты
менталитета и имиджа купцов-предпринимателей тех лет.
8.Попробуйте дать свою классификацию ценностей купцов-
предпринимателей в различных сферах бизнеса. Разработайте
соответствующую схему.
9. Покажите на конкретном примере место и значение ценностей в
культуре российских купцов-предпринимателей.
10.В каких исторических источниках, по Вашему мнению, более интересно
и достоверно раскрывается российская культура предпринимательства и ее
ценности?
11. В чем Вы видите специфику и особенности становления и развития
капитализма в пореформенной России (1861-1917 гг.) и их отражение в
философии российского бизнеса?
12.Что Вы знаете о П.А. Столыпине как российском реформаторе?
Тема 13. Организационная культура и корпоративная этика
Типология организационных культур. Организация и моральные
стандарты. Способы повышения этического уровня организации. Культура в
высокоэффективных организациях способствует этичному поведению.
Вопросы к семинарскому занятию:
1.Дайте определение корпоративной этики и корпоративной культуры.
2.Найдите в текущей прессе и приведите из собственной практики
примеры, характеризующие моральное состояние современного бизнеса в
России и СНГ.
3.В чем сложность этических проблем на работе?
4.К какому типу принадлежит культура вашей организации? Есть ли у Вас
на работе традиции, которые сознательно поддерживаются? В чем они состоят?
Как влияют на вас?
    4.В чем Вы видите специфику социально-нравственного менталитета и
имиджа российских предпринимателей-купцов в конце XIX – начале XX в.?
    5.Покажите на конкретных примерах, как противоречивость
позитивного и негативного в менталитете российских предпринимателей
отражалось на их имидже во всей жизни человека и общества.
    6.Дайте свою аргументацию положению о том, что бизнесмены-купцы –
движущая сила становления капитализма в России.
    7.Кратко сформулируйте и перечислите основные принципы, черты
менталитета и имиджа купцов-предпринимателей тех лет.
    8.Попробуйте  дать    свою   классификацию    ценностей   купцов-
предпринимателей   в   различных   сферах    бизнеса.   Разработайте
соответствующую схему.
    9. Покажите на конкретном примере место и значение ценностей в
культуре российских купцов-предпринимателей.
    10.В каких исторических источниках, по Вашему мнению, более интересно
и достоверно раскрывается российская культура предпринимательства и ее
ценности?
    11. В чем Вы видите специфику и особенности становления и развития
капитализма в пореформенной России (1861-1917 гг.) и их отражение в
философии российского бизнеса?
    12.Что Вы знаете о П.А. Столыпине как российском реформаторе?




    Тема 13. Организационная культура и корпоративная этика


    Типология организационных культур. Организация и моральные
стандарты. Способы повышения этического уровня организации. Культура в
высокоэффективных организациях способствует этичному поведению.
    Вопросы к семинарскому занятию:
    1.Дайте определение корпоративной этики и корпоративной культуры.
    2.Найдите в текущей прессе и приведите из собственной практики
примеры, характеризующие моральное состояние современного бизнеса в
России и СНГ.
    3.В чем сложность этических проблем на работе?
     4.К какому типу принадлежит культура вашей организации? Есть ли у Вас
на работе традиции, которые сознательно поддерживаются? В чем они состоят?
Как влияют на вас?


                                                                        16