ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
16
4.В чем Вы видите специфику социально-нравственного менталитета и
имиджа российских предпринимателей-купцов в конце XIX – начале XX в.?
5.Покажите на конкретных примерах, как противоречивость
позитивного и негативного в менталитете российских предпринимателей
отражалось на их имидже во всей жизни человека и общества.
6.Дайте свою аргументацию положению о том, что бизнесмены-купцы –
движущая сила становления капитализма в России.
7.Кратко сформулируйте и перечислите основные принципы, черты
менталитета и имиджа купцов-предпринимателей тех лет.
8.Попробуйте дать свою классификацию ценностей купцов-
предпринимателей в различных сферах бизнеса. Разработайте
соответствующую схему.
9. Покажите на конкретном примере место и значение ценностей в
культуре российских купцов-предпринимателей.
10.В каких исторических источниках, по Вашему мнению, более интересно
и достоверно раскрывается российская культура предпринимательства и ее
ценности?
11. В чем Вы видите специфику и особенности становления и развития
капитализма в пореформенной России (1861-1917 гг.) и их отражение в
философии российского бизнеса?
12.Что Вы знаете о П.А. Столыпине как российском реформаторе?
Тема 13. Организационная культура и корпоративная этика
Типология организационных культур. Организация и моральные
стандарты. Способы повышения этического уровня организации. Культура в
высокоэффективных организациях способствует этичному поведению.
Вопросы к семинарскому занятию:
1.Дайте определение корпоративной этики и корпоративной культуры.
2.Найдите в текущей прессе и приведите из собственной практики
примеры, характеризующие моральное состояние современного бизнеса в
России и СНГ.
3.В чем сложность этических проблем на работе?
4.К какому типу принадлежит культура вашей организации? Есть ли у Вас
на работе традиции, которые сознательно поддерживаются? В чем они состоят?
Как влияют на вас?
4.В чем Вы видите специфику социально-нравственного менталитета и имиджа российских предпринимателей-купцов в конце XIX – начале XX в.? 5.Покажите на конкретных примерах, как противоречивость позитивного и негативного в менталитете российских предпринимателей отражалось на их имидже во всей жизни человека и общества. 6.Дайте свою аргументацию положению о том, что бизнесмены-купцы – движущая сила становления капитализма в России. 7.Кратко сформулируйте и перечислите основные принципы, черты менталитета и имиджа купцов-предпринимателей тех лет. 8.Попробуйте дать свою классификацию ценностей купцов- предпринимателей в различных сферах бизнеса. Разработайте соответствующую схему. 9. Покажите на конкретном примере место и значение ценностей в культуре российских купцов-предпринимателей. 10.В каких исторических источниках, по Вашему мнению, более интересно и достоверно раскрывается российская культура предпринимательства и ее ценности? 11. В чем Вы видите специфику и особенности становления и развития капитализма в пореформенной России (1861-1917 гг.) и их отражение в философии российского бизнеса? 12.Что Вы знаете о П.А. Столыпине как российском реформаторе? Тема 13. Организационная культура и корпоративная этика Типология организационных культур. Организация и моральные стандарты. Способы повышения этического уровня организации. Культура в высокоэффективных организациях способствует этичному поведению. Вопросы к семинарскому занятию: 1.Дайте определение корпоративной этики и корпоративной культуры. 2.Найдите в текущей прессе и приведите из собственной практики примеры, характеризующие моральное состояние современного бизнеса в России и СНГ. 3.В чем сложность этических проблем на работе? 4.К какому типу принадлежит культура вашей организации? Есть ли у Вас на работе традиции, которые сознательно поддерживаются? В чем они состоят? Как влияют на вас? 16
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- …
- следующая ›
- последняя »