Рынок труда. Ганич Я.В - 37 стр.

       А Повременная.
       Б. Сдельная.
       В. Повременная и сдельная одинаково предпочтительны.
       Г. Зависит от размера резервной заработной платы.
     16. Пропорциональный подоходный налог:
       А. Увеличивает индивидуальное предложение труда.
       Б. Не влияет на индивидуальное предложение труда.
       В. Уменьшает индивидуальное предложение труда.
       Г. Уменьшает или увеличивает индивидуальное предложение труда в
зависимости от того, какой эффект – замещения или дохода – преобладает.
     17. Эффект дополнительного работника:
       А. Увеличивает уровень участия в рабочей силе.
       Б. Относится только к квалифицированному труду.
       В. Способствует снижению уровня безработицы.
       Г. Уменьшает уровень участия в рабочей силе.
     18. Предположим, что работник находится в точке А (рис. 3), работая
40 часов в неделю при оплате труда 6 марок в час. Какой из последующих фак-
торов вызовет движение в точку В и соответствующее увеличение до 60 часов
работы в неделю:
       А. Возможность сверхурочной работы за 9 марок в час.
       Б. Возможность дополнительной работы за 4 марки в час.
       В. Снижение ставки заработной платы за основную работу до 4 марок в час.
       Г. Увеличение нетрудового дохода.




                             В
             420

             240                 А



                        60       40                      0

                                      Рис. 3

    19. Предположим, что профсоюз выступает за повышение ставки зара-
ботной платы за основную работу с 6 до 7 марок в час при отсутствии преми-
альных выплат за сверхурочную работу (рис. 3). Это позволит зарабатывать
420 марок при 60 часах работы в неделю. При условии, что работник свободно
выбирает количество часов работы в неделю, он предпочтет работать:
      А. 60 часов в неделю.
      Б. Менее 60 часов в неделю.
                                       37