Составители:
Рубрика:
Практические задания
Задание 11.1. Задача.
Определите уровень социального развития трудового коллектива с по-
мощью интегрального, или обобщающего, показателя:
5
54321 СКСКСКСКСК
ОСК
+
+
+
+
=
,
где ОСК – интегральный, или обобщающий, показатель социального развития
коллектива предприятия.
Уровень социально-демографического развития и квалификации кадров
можно представить в следующем виде:
;
21
1
∑
+
=
Кр
ВВ
СК
∑
+
+
=
Кр
РСС
СК
021
2,
где СК1, СК2 – показатели социально-демографического развития и квалифи-
кации кадров (в относительном выражении); В1, В2 – соответственно количе-
ство работающих в возрасте до 30 и 30–45 лет; ∑Кр – количество работников;
С1, С2 – количество работающих с высшим и средним специальным образо-
ванием; Р0 – количество рабочих, окончивших ПТУ и школы.
Вторая группа показателей, характеризующая условия труда на произ-
водстве в количественном выражении, выглядит следующим образом:
∑
+
+
+
+
=
Кр
МпоМсхМроМрпМр
СК ,
где Мр – количество рабочих, занятых механизированным трудом; Мрп – ко-
личество рабочих, занятых ручным трудом; Мро – количество работающих во
вредных условиях труда; Мсх – количество работающих в нестандартных ре-
жимах рабочего времени; Мпо – количество рабочих, занятых умственным
трудом; ∑Кр – общее количество рабочих.
Уровень квалификации и профессиональной подготовки можно оценить
по следующей формуле:
∑
+
+
=
Кр
КРпкСпкРпк
СК3;
∑
=
Кр
Ксэо
'
3,СК
где Рпк – число руководителей предприятия, повысивших квалификацию;
Спк – число специалистов, повысивших квалификацию; Кр – число рабочих,
повысивших квалификацию; Ксэо – количество работников, обучающихся
в системе профессионального образования.
Условия быта и жизнедеятельности работников и членов их семей можно
оценить следующим образом:
∑
+
=
Д
ДпДд
СК 4,
∑
=
′
К
Пк
4СК ,
∑
=
′′
Ж
Жпк
4,СК
∑
=
′′′
К
Ок
4СК
,
где Дд – количество детей, обеспеченных местами в детских учреждениях;
Дп – количество детей, обеспеченных местами в пионерлагерях; ∑Д – общее
55
Практические задания Задание 11.1. Задача. Определите уровень социального развития трудового коллектива с по- мощью интегрального, или обобщающего, показателя: СК 1 + СК 2 + СК 3 + СК 4 + СК 5 ОСК = , 5 где ОСК – интегральный, или обобщающий, показатель социального развития коллектива предприятия. Уровень социально-демографического развития и квалификации кадров можно представить в следующем виде: В1 + В 2 С1 + С 2 + Р0 СК 1 = ; СК 2 = , ∑ Кр ∑ Кр где СК1, СК2 – показатели социально-демографического развития и квалифи- кации кадров (в относительном выражении); В1, В2 – соответственно количе- ство работающих в возрасте до 30 и 30–45 лет; ∑Кр – количество работников; С1, С2 – количество работающих с высшим и средним специальным образо- ванием; Р0 – количество рабочих, окончивших ПТУ и школы. Вторая группа показателей, характеризующая условия труда на произ- водстве в количественном выражении, выглядит следующим образом: Мр + Мрп + Мро + Мсх + Мпо СК = , ∑ Кр где Мр – количество рабочих, занятых механизированным трудом; Мрп – ко- личество рабочих, занятых ручным трудом; Мро – количество работающих во вредных условиях труда; Мсх – количество работающих в нестандартных ре- жимах рабочего времени; Мпо – количество рабочих, занятых умственным трудом; ∑Кр – общее количество рабочих. Уровень квалификации и профессиональной подготовки можно оценить по следующей формуле: Рпк + Спк + КРпк Ксэо СК 3 = ; СК 3' = , ∑ Кр ∑ Кр где Рпк – число руководителей предприятия, повысивших квалификацию; Спк – число специалистов, повысивших квалификацию; Кр – число рабочих, повысивших квалификацию; Ксэо – количество работников, обучающихся в системе профессионального образования. Условия быта и жизнедеятельности работников и членов их семей можно оценить следующим образом: Дд + Дп Пк Жпк Ок СК 4 = , СК 4′ = , СК 4′′ = , СК 4′′′ = , ∑ Д ∑ К ∑ Ж ∑ К где Дд – количество детей, обеспеченных местами в детских учреждениях; Дп – количество детей, обеспеченных местами в пионерлагерях; ∑Д – общее 55
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- …
- следующая ›
- последняя »