Рынок труда. Ганич Я.В - 57 стр.

    3. Россия и Международная организация труда: система отношений на
современном этапе.
    4. Основополагающие документы Международной организации труда.
    5. Трипартизм как основной метод работы МОТ.
    6. Исследования и публикации МОТ.
    7. Профессиональная подготовка и переподготовка кадров как одно из
важнейших направлений деятельности МОТ.

    Вопросы для обсуждения
    1. Основные сферы деятельности МОТ.
    2. Устав МОТ.
    3. Структура МОТ.
    4. Причины создания МОТ.
    5. Основные этапы развития МОТ.
    6. Основополагающие задачи МОТ.
    7. Россия и МОТ.

    Практические задания
     Задание 12.1. Тест.
     1. Какова была главная причина создания МОТ?
        А. Окончание второй мировой войны и переход воюющих стран к миру.
        Б. Создание Лиги Наций.
        В. Решение социальных противоречий в странах мирным путем (а не
взрывным, насильственным, революционным).
        Г. Оказание помощи организациям трудящихся в странах-членах МОТ.
        Д. Увеличение и создание новых международных организаций.
     2. Россия вступила в МОТ:
        А. В 1919 г.
        Б. В 1934 г.
        В. В 1940 г.
        Г. В 1954 г.
        Д. В 1970 г.
     3. Почему США выходили из МОТ в 1977 – 1980 гг.?
        А. Нежелание платить большие взносы в организацию (одна четверть
всех взносов стран-членов).
        Б. Негативное отношение к международным организациям.
        В. Слишком большая длительность ежегодных сессий Международной
конференции труда.
        Г. Критика США со стороны развивающихся и социалистических
стран и приглашение в МОТ Организации освобождения Палестины в качест-
ве наблюдателя.
        Д. Участие в МОТ стран советского блока, которые политизировали
организацию и уводили от решения ее основных задач.
     4. В каком документе МОТ наиболее полно определены задачи Органи-
зации на начало XXI столетия?
                                   57