Налогообложение. Гаранина С.А. - 4 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОмГУ | Омск

Составители: 

Рубрика: 

4
Персональные задания
(дополнительные условия к основному заданию):
Задание 1
Расчетный месяц – май текущего года, оклад – 3 450 рублей,
ежемесячная премия – 20% оклада, в феврале выплачена материаль-
ная помощь в размере 15 000 рублей, с 17 апреля ежегодный отпуск в
соответствии с КЗОТ, в феврале – сверхнормативные документаль-
но подтвержденные командировочные расходы 300 рублей, в декаб-
ре прошлого года получена беспроцентная возвратная ссуда в раз-
мере 30 000 рублей с ежемесячным погашением путем удержаний из
заработной платы в размере 20% от начисленной суммы, уплачива-
ются алименты на 1 ребенка. Система оплаты труда действует с
1 июля прошлого года. Предприятие назначено уполномоченным
представителем налогоплательщика.
Задание 2
Расчетный месяц – апрель текущего года, оклад – 2 000 рублей,
ежемесячная премия – 30% оклада, с 10 апреля по 15 апреля –
б/лист, в январе – сверхнормативные документально не подтверж-
денные командировочные расходы 1 300 рублей, в январе текущего
года оплачена стоимость обучения работника в вузе (второе высшее
образование) в размере 20 000 рублей, несовершеннолетний ребенок
– 1, кроме этого уплачиваются алименты на 1 ребенка. Система
оплаты труда действует с 1 июля прошлого года. Стаж работы 2 года
7 месяцев. Работник в марте оплатил стоимость собственного лече-
ния, предоставленного ему медицинским учреждением РФ в сумме
8 000 руб. В апреле получены доходы от долевого участия в органи-
зации в виде дивидендов в сумме 800 рублей, предприятием уплачен
налог на прибыль по ставке 25%.
Задание 3
Расчетный месяц – май текущего года, оклад – 2 500 рублей,
ежемесячная премия – 10% оклада, в феврале выплачена материаль-
ная помощь в размере 10 000 рублей, с 7 февраля по 23 февраля –
б/лист, в апреле – сверхнормативные документально не подтверж-
денные командировочные расходы 500 рублей, в октябре прошлого
года получена беспроцентная возвратная ссуда в размере 30 000 руб-
лей с ежемесячным погашением путем удержаний из заработной пла-
ты в размере 20% от начисленной суммы, несовершеннолетних
Персональные задания
(дополнительные условия к основному заданию):

Задание 1
      Расчетный месяц – май текущего года, оклад – 3 450 рублей,
ежемесячная премия – 20% оклада, в феврале выплачена материаль-
ная помощь в размере 15 000 рублей, с 17 апреля ежегодный отпуск в
соответствии с КЗОТ, в феврале – сверхнормативные документаль-
но подтвержденные командировочные расходы 300 рублей, в декаб-
ре прошлого года получена беспроцентная возвратная ссуда в раз-
мере 30 000 рублей с ежемесячным погашением путем удержаний из
заработной платы в размере 20% от начисленной суммы, уплачива-
ются алименты на 1 ребенка. Система оплаты труда действует с
1 июля прошлого года. Предприятие назначено уполномоченным
представителем налогоплательщика.

Задание 2
      Расчетный месяц – апрель текущего года, оклад – 2 000 рублей,
ежемесячная премия – 30% оклада, с 10 апреля по 15 апреля –
б/лист, в январе – сверхнормативные документально не подтверж-
денные командировочные расходы 1 300 рублей, в январе текущего
года оплачена стоимость обучения работника в вузе (второе высшее
образование) в размере 20 000 рублей, несовершеннолетний ребенок
– 1, кроме этого уплачиваются алименты на 1 ребенка. Система
оплаты труда действует с 1 июля прошлого года. Стаж работы 2 года
7 месяцев. Работник в марте оплатил стоимость собственного лече-
ния, предоставленного ему медицинским учреждением РФ в сумме
8 000 руб. В апреле получены доходы от долевого участия в органи-
зации в виде дивидендов в сумме 800 рублей, предприятием уплачен
налог на прибыль по ставке 25%.

Задание 3
      Расчетный месяц – май текущего года, оклад – 2 500 рублей,
ежемесячная премия – 10% оклада, в феврале выплачена материаль-
ная помощь в размере 10 000 рублей, с 7 февраля по 23 февраля –
б/лист, в апреле – сверхнормативные документально не подтверж-
денные командировочные расходы 500 рублей, в октябре прошлого
года получена беспроцентная возвратная ссуда в размере 30 000 руб-
лей с ежемесячным погашением путем удержаний из заработной пла-
ты в размере 20% от начисленной суммы, несовершеннолетних
                                4

Страницы