Компьютерные аналитические системы в финансовом менеджменте и инвестиционном проектировании. Гаврилова А.Н - 77 стр.

UptoLike

77
В нижней части диалога вводится описание условий выплаты и поряд-
ка отражения в учете заработной платы по каждой должности, внесенной в
перечень .
Здесь предусмотрены четыре способа описания выплаты зар . платы ,
каждый из которых определяется выбором соответствующего переключа-
теля.
периодические выплаты ;
разовая выплата;
сложная схема выплат
«Периодические выплаты» - описываются двумя параметрами: пери-
од и длительность . Период (месяц , квартал , 6 месяцев, год) выбирается из
поля со списком , а длительность устанавливается с помощью переключате-
ля в течение: всего проекта; периода производства; периода с заданными
границами.
«Разовая выплата» - выполняется в момент времени, определяемый
указанной датой.
«Сложная схема выплат» - позволяет ввести любой график выплат .
Ввод данных в этом режиме выполняется после установки переключателя
в положение «Сложная
схема выплат» и нажатия
кнопки «Схема» . В от-
крывшемся диалоговом
окне следует выбрать вид
валюты в поле со списком и установить подходящий масштаб таблицы
(месяц , квартал , год) помощью всплывающего меню (открывается после
щелчка правой кнопкой мыши по полю таблицы).
Суммы выплат вводятся в ячейки таблицы «Сложная схема выплат» в
соответствии с выбранным масштабом времени. Суммарное значение всех
введенных выплат отображается в таблице в верхней части диалога как
общая величина зарплаты , установленная для данной должности.
Выплаты можно производить по формуле, для чего используется
кнопка «Формула» .
При этом на экране появится окно «Формула - Сложная схема выплат
- Должность». В нем три области: окно с текстом формулы , окно с инфор -
мационными объектами проекта и окно с полями данных этих объектов.
Сумма выплат определяется значением выражения , которое запи-
сывается в первом окне с текстом формулы . Выражение может со-
держать строки таблиц , константы и знаки операций сложения , вычи-
тания , умножения и деления .
                                  77



      В нижней части диалога вводится описание условий выплаты и поряд-
 ка отражения в учете заработной платы по каждой должности, внесенной в
перечень.
     Здесь предусмотрены четыре способа описания выплаты зар.платы,
каждый из которых определяется выбором соответствующего переключа-
теля.
        • периодические выплаты;
        • разовая выплата;
        • сложная схема выплат
     «Периодические выплаты» - описываются двумя параметрами: пери-
од и длительность. Период (месяц, квартал, 6 месяцев, год) выбирается из
поля со списком, а длительность устанавливается с помощью переключате-
ля в течение: всего проекта; периода производства; периода с заданными
границами.
     «Разовая выплата» - выполняется в момент времени, определяемый
указанной датой.
     «Сложная схема выплат» - позволяет ввести любой график выплат.
Ввод данных в этом режиме выполняется после установки переключателя
в положение «Сложная
схема выплат» и нажатия
кнопки «Схема». В от-
крывшемся        диалоговом
окне следует выбрать вид
валюты в поле со списком и установить подходящий масштаб таблицы
(месяц, квартал, год) помощью всплывающего меню (открывается после
щелчка правой кнопкой мыши по полю таблицы).

    Суммы выплат вводятся в ячейки таблицы «Сложная схема выплат» в
соответствии с выбранным масштабом времени. Суммарное значение всех
введенных выплат отображается в таблице в верхней части диалога как
общая величина зарплаты, установленная для данной должности.
    Выплаты можно производить по формуле, для чего используется
кнопка     «Формула» .
    При этом на экране появится окно «Формула - Сложная схема выплат
- Должность». В нем три области: окно с текстом формулы, окно с инфор-
мационными объектами проекта и окно с полями данных этих объектов.
    Сумма выплат определяется значением выражения, которое запи-
сывается в первом окне с текстом формулы. Выражение может со-
держать строки таблиц, константы и знаки операций сложения, вычи-
тания, умножения и деления.