Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом. Глебова И.С. - 24 стр.

UptoLike

Составители: 

25
биржи, или Accountability Rating, который составляет британская
консалтинговая компания Сsrnetwork и институт Accountability. Последний с
прошлого года оценивает не только западные, но и российские компании. В
первом российском рейтинге «Северсталь» заняла четвертое место. Почти у
всех соседей «Северстали» по рейтингу, включая вошедших в тройку
лидеров— «Норильский никель», «Лукойл» и РАО ЕЭС, уже есть как минимум
по одному социальному отчету, и сейчас они готовят следующие. «Северсталь»
в данный момент изучает возможность издания такого отчета.
Написать хороший первый отчет непросто. В «Лукойле», например, на
сбор информации и подготовку отчета уходит почти год. В процессе
подготовки многие компании успевают понять, что их практика в области КСО
не соответствует международным стандартам. «Социальный отчет, говорит
заместитель генерального директора UC Rusal Вера Курочкина, позволяет
нам получить обратную связь и мнения о том, насколько эффективны и
успешны наши проекты». В компании «Норильский никель» работа над
отчетом актуализировала задачу разработки показателей эффективности
социальных программ. Часто составлению отчета предшествует диалог с
заинтересованными сторонами потребителями, инвесторами, партнерами,
представителями власти. Такой диалог позволяет компании понять, каких
именно действий в области КСО от них ожидают.
Выполнение обязательств, взятых на себя перед стейкхолдерами, это
именно то, чему должен быть посвящен социальный отчет компании.
Идеальным примером можно считать социальный отчет компании BP за 2005
год, который вышел 6 апреля 2006 года. Там подробно исследуются причины
взрыва на НПЗ 23 марта 2005 г. в Техасе и описываются меры, принятые
компанией после трагедии: смена руководства завода, принятие пятилетней
программы технических преобразований и профессиональной переподготовки
нвестировано около $1млрд), создание нового подразделения компании,
ответственного за совершенствование мер в области промышленной
безопасности. В отчете отмечено, что должность старшего вице-президента по
                                       25
биржи,   или     Accountability   Rating,   который   составляет   британская
консалтинговая компания Сsrnetwork и институт Accountability. Последний с
прошлого года оценивает не только западные, но и российские компании. В
первом российском рейтинге «Северсталь» заняла четвертое место. Почти у
всех соседей «Северстали» по рейтингу, включая вошедших в тройку
лидеров— «Норильский никель», «Лукойл» и РАО ЕЭС, уже есть как минимум
по одному социальному отчету, и сейчас они готовят следующие. «Северсталь»
в данный момент изучает возможность издания такого отчета.
    Написать хороший первый отчет непросто. В «Лукойле», например, на
сбор информации и подготовку отчета уходит почти год. В процессе
подготовки многие компании успевают понять, что их практика в области КСО
не соответствует международным стандартам. «Социальный отчет, — говорит
заместитель генерального директора UC Rusal Вера Курочкина, — позволяет
нам получить обратную связь и мнения о том, насколько эффективны и
успешны наши проекты». В компании «Норильский никель» работа над
отчетом актуализировала задачу разработки показателей эффективности
социальных программ. Часто составлению отчета предшествует диалог с
заинтересованными сторонами — потребителями, инвесторами, партнерами,
представителями власти. Такой диалог позволяет компании понять, каких
именно действий в области КСО от них ожидают.
    Выполнение обязательств, взятых на себя перед стейкхолдерами, — это
именно то, чему должен быть посвящен социальный отчет компании.
Идеальным примером можно считать социальный отчет компании BP за 2005
год, который вышел 6 апреля 2006 года. Там подробно исследуются причины
взрыва на НПЗ 23 марта 2005 г. в Техасе и описываются меры, принятые
компанией после трагедии: смена руководства завода, принятие пятилетней
программы технических преобразований и профессиональной переподготовки
(инвестировано около $1млрд), создание нового подразделения компании,
ответственного   за   совершенствование     мер   в   области   промышленной
безопасности. В отчете отмечено, что должность старшего вице-президента по