Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом. Глебова И.С. - 40 стр.

                                    41
вопросов. Кроме того, правоотношения «работник-работодатель» в Европе
отрегулированы более детально, чем в США. В целом, госрегулирование
многих аспектов КСО значительно превосходит североамериканскую систему.
    Несмотря на существенные различия стран Континента в применении
концепции КСО, схожего между ними больше. Это проявляется прежде всего в
том, что европейские политики придают большое значение поддержке
разнообразных инициатив в КСО. Три года назад Европейская Комиссия
определила КСО как концепцию, в рамках которой компании на добровольных
началах объединяют свои усилия со стейкхолдерами для решения социальных
вопросов и реализации природоохранных мероприятий.
    Особенности британской модели КСО.
    КСО в Великобритании сочетает в себе элементы американской и
континентальной моделей. Общей чертой с Континентом является, прежде
всего, активная поддержка бизнеса со стороны государства. Британия славится
хорошо разработанной государственной системой социального обеспечение и
здравоохранения. Одновременно присутствуют и американские элементы КСО,
которые особенно четко проявились после реформ Маргарет Тэтчер.
    В целом, для британской модели характерны следующие признаки:
    • Широкое развитие сектора независимого консалтинга в области КСО;
    • Пристальное внимание финансового сектора к проектам в области КСО
(тенденция роста количества социально ответственных инвестиционных
фондов);
    • Повышенный интерес СМИ. Например, «Таймс» публикует индексы
социальной ответственности в своем еженедельном разделе «Профиль
Компании»;
    • Система бизнес-образования Великобритании однозначно превосходит
континентальную Европу по количеству и разнообразию учебных курсов в
области КСО.
    •   Участие правительства в развитии КСО. Это проявляется в создании
партнерств с частными предприятиями в образовательном секторе, поддержке