ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
57
иного типа (запрос помощи, консультации).
Кадры типа 1 выбирают информацию из банка данных блока
выбора (см. рисунок Д.1). Кроме того, время контакта студента с
кадрами данного типа не учитывается при суммировании общего
времени, затраченного на работу, а также не влияет на итоговую
оценку.
Кадр комплексного признака добровольного перехода
(тип 10)
Функционирует так же, как и кадр типа 1, но совпадение, как в
кадре типа 3, должно произойти с одной из ИЛИ - компонент.
Здесь следует обратить внимание на то, что пропущено
описание трех кадров типа 7, 12. Дело в том, что работа кадров этих
типов состоит в возможности выбора последовательности подачи
кадров обучаемому. Их функционирование в программной среде
СПГУ «СОРНЕР» обусловлено особенностями работы программы
опроса с таблицей ПАО. Таким образом, прежде чем перейти к
описанию кадров типа 7, 12, необходимо проанализировать функции
ПАО.
ПАО представляет собой одну из важных частей комплекса
программных средств, обеспечивающих работу СПГУ в режиме
автора. С помощью этой программы автор пособия создает своего рода
блок управления режимами работы и банками данных системы,
используемой в режиме обучения.
Работая с ПАО, автор пособия заносит в память компьютера
следующую информацию:
1) имя обучающего курса, с которым будет работать программа
опроса;
2) критерии завершения работы:
а) по количеству вопросов,
б) по времени опроса;
3) стратегию подачи кадров:
а) случайную;
б) последовательную;
в) периодическую;
г) программируемую;
4) режим работы:
а) с записью сведений в архив;
б) с выводом сведений на экран;
в) комплексный.
В случае выбора программируемой стратегии подачи кадров
создается таблица ПАО - это три столбца цифр, определяющих порядок
подачи кадров обучаемому. Вот почему на этапе создания сценария
будущего пособия и кадров всех перечисленных типов необходим
четкий алгоритм (в виде блок- схемы с пронумерованными кадрами).
иного типа (запрос помощи, консультации).
Кадры типа 1 выбирают информацию из банка данных блока
выбора (см. рисунок Д.1). Кроме того, время контакта студента с
кадрами данного типа не учитывается при суммировании общего
времени, затраченного на работу, а также не влияет на итоговую
оценку.
Кадр комплексного признака добровольного перехода
(тип 10)
Функционирует так же, как и кадр типа 1, но совпадение, как в
кадре типа 3, должно произойти с одной из ИЛИ - компонент.
Здесь следует обратить внимание на то, что пропущено
описание трех кадров типа 7, 12. Дело в том, что работа кадров этих
типов состоит в возможности выбора последовательности подачи
кадров обучаемому. Их функционирование в программной среде
СПГУ «СОРНЕР» обусловлено особенностями работы программы
опроса с таблицей ПАО. Таким образом, прежде чем перейти к
описанию кадров типа 7, 12, необходимо проанализировать функции
ПАО.
ПАО представляет собой одну из важных частей комплекса
программных средств, обеспечивающих работу СПГУ в режиме
автора. С помощью этой программы автор пособия создает своего рода
блок управления режимами работы и банками данных системы,
используемой в режиме обучения.
Работая с ПАО, автор пособия заносит в память компьютера
следующую информацию:
1) имя обучающего курса, с которым будет работать программа
опроса;
2) критерии завершения работы:
а) по количеству вопросов,
б) по времени опроса;
3) стратегию подачи кадров:
а) случайную;
б) последовательную;
в) периодическую;
г) программируемую;
4) режим работы:
а) с записью сведений в архив;
б) с выводом сведений на экран;
в) комплексный.
В случае выбора программируемой стратегии подачи кадров
создается таблица ПАО - это три столбца цифр, определяющих порядок
подачи кадров обучаемому. Вот почему на этапе создания сценария
будущего пособия и кадров всех перечисленных типов необходим
четкий алгоритм (в виде блок- схемы с пронумерованными кадрами).
57
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- …
- следующая ›
- последняя »
