Расследование, учет и анализ несчастных случаев на производстве. Гончар С.Т - 15 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

15
– в федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами
рыболовства;
– в территориальные объединения организаций профсоюзов;
– страховщику по вопросам обязательного социального страхования
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
О случаях острого отравления работодатель (его представитель) со-
общает также в соответствующий орган санитарно-эпидемиологического
надзора.
4.5. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
В соответствии со ст. 229 ТК РФ [1] – для расследования несчаст-
ного случая на производстве в организации работодатель незамедли-
тельно создает комиссию в составе не менее трех человек. В состав
комиссии включаются: специалист по охране труда или лицо, назна-
ченное ответственным за организацию работы по охране труда прика-
зом (распоряжением) работодателя, представители работодателя,
представители профсоюзного органа или иного уполномоченного ра-
ботниками представительного органа, уполномоченный по охране
труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им
представитель. Состав комиссии утверждается приказом (распоряже-
нием) работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за
безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный
случай, в состав комиссии не включается.
В расследовании несчастного случая на производстве у работодателя
– физического лица принимают участие указанный работодатель или упол-
номоченный его представитель, доверенное лицо пострадавшего, специа-
лист по охране труда, который может привлекаться к расследованию не-
счастного случая и на договорной основе.
Несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направ-
ленным для выполнения работ к другому работодателю, расследуется ко-
миссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный
случай. В состав данной комиссии входит уполномоченный представитель
работодателя, направившего это лицо. Неприбытие или несвоевременное
прибытие указанного представителя не является основанием для измене-
ния сроков расследования.
Несчастный случай, происшедший с работником организации, про-
изводящей работы на выделенном участке другой организации, расследу-
ется и учитывается организацией, производящей эти работы. В этом случае
комиссия, проводившая расследование несчастного случая, информирует
руководителя организации, на территории которой производились эти ра-
боты, о своих выводах.
Несчастный случай, происшедший с работником при выполнении
работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту, где
производилась работа по совместительству.

Страницы