Расследование, учет и анализ несчастных случаев на производстве. Гончар С.Т - 19 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

19
При расследовании несчастного случая на производстве у рабо-
тодателя – физического лица необходимые мероприятия и условия
проведения расследования определяются председателем комиссии.
В целях расследования группового несчастного случая на произ-
водстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного
случая на производстве со смертельным исходом подготавливаются
следующие документы:
– приказ (распоряжение) работодателя о создании комиссии по
расследованию несчастного случая;
– планы, эскизы, схемы, а при необходимости – фото- и видеома-
териалы места происшествия;
– документы, характеризующие состояние рабочего места, нали-
чие опасных и вредных производственных факторов;
– выписки из журналов регистрации инструктажей по охране
труда и протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда;
– протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должност-
ных лиц, объяснения пострадавших;
– экспертные заключения специалистов, результаты лаборатор-
ных исследований и экспериментов;
– медицинское заключение о характере и степени тяжести по-
вреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его
смерти, о нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в
состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьяне-
ния;
– копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему
специальной одежды, специальной обуви и других средств индивиду-
альной защиты в соответствии с действующими нормами;
– выписки из ранее выданных на данном производстве (объекте)
предписаний государственных инспекторов по охране труда и должно-
стных лиц территориального органа государственного надзора (если
несчастный случай произошел в организации или на объекте, подкон-
трольных этому органу), а также выписки из представлений проф-
союзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений
нормативных требований по охране труда;
– другие документы по усмотрению комиссии.
Для работодателя – физического лица перечень представляемых ма-
териалов определяется председателем комиссии, проводившей расследо-
вание. На основании собранных документов и материалов комиссия уста-
навливает обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был
ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной
деятельностью работодателя и объяснялось ли его пребывание на месте
происшествия исполнением им трудовых обязанностей, квалифицирует
несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несча-
стный случай, не связанный с производством, определяет лиц, допустив-
ших нарушения требований безопасности и охраны труда, законов и иных

Страницы