ВУЗ:
Составители:
Приложения
112
6 Организационная структура
Орган по сертификации персонала должен представлять по запросу
пользователей системы следующую документацию:
а) организационную схему органа с указанием ответственности и
структуры отчетности, особенно в плане соотношения оценки и
сертификации;
б) описание средств, с помощью которых организация получает
финансовую поддержку;
в) положение о своих системах сертификации, включая правила и
процедуры проведения сертификации;
г) документацию, однозначно определяющую его юридический статус.
7 Персонал, осуществляющий сертификацию
Персонал органа по сертификации должен обладать компетентностью для
выполнения своих функций. Соответствующая квалификация и
профессиональный опыт каждого сотрудника должны быть документально
подтверждены.
Информация об уровне подготовки и профессиональном опыте
сотрудников должна постоянно актуализироваться.
Персонал должен располагать четко изложенными инструкциями в
письменном виде, регламентирующими его обязанности и ответственность. Эти
инструкции должны постоянно актуализироваться.
Если работы выполняет субподрядчик (сторонний орган), орган по
сертификации должен гарантировать, что персонал данного органа
соответствует требованиям настоящего стандарта.
8 Документация и контроль за ее изменениями
9 Учет и регистрация информации
10 Процедуры сертификации и контроля
11 Средства сертификации и контроля
12 Руководство по качеству
13 Конфиденциальность
14 Публикации
15 Апелляции
16 Внутренняя проверка и периодический анализ
17 Злоупотребление сертификатами компетентности персонала
18 Жалобы
19
Изъятие и аннулирование сертификатов компетентности персонала
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- …
- следующая ›
- последняя »
