Планирование торговли. Горшкова Л.В. - 87 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

процентов по ним, удовлетворения потребностей предприятия в средствах для
выплаты дивидендов, осуществления социальных выплат работникам, а также для
накопления средств, необходимых предприятию для производственного развития.
Методология планированиясистема требований к формированию планов, которая
включает методы разработки плановых показателей и внутреннюю логику
построения планов.
Методом технико-экономических расчетовметод расчета норматива товарного
запаса осуществляемого по составным элементам в зависимости от их назначения в
процессе реализации.
Натуральные показатели устанавливаются в определенных физических единицах
измерения: количество предприятий, число мест на предприятиях общественного
питания, выпуск кулинарной продукции (тыс. блюд, тонн полуфабрикатов,
кондитерских изделий), оснащенность оборудованием, количество товарных
партий, число ассортиментных позиций и др.
Нормативный методметод планирования фонда заработной платы основанный на
соотношении темпов прироста объема товарооборота и фонда заработной штаты
(производительность труда и средней заработной платы одного работника).
Нормативный методметодом планирования прибыли торгового предприятия на
основе нормативов рентабельности.
Нормативный метод планированиядля расчета того или иного планового показателя
применяются нормы и технико-экономические нормативы, характеризующие
рациональную величину этого показателя для конкретных условий работы
предприятия.
Оперативный контрольвид контроля, который ориентирован на оценку соответствия
плановым заданиям фактических результатов работы предприятия: объема и
структуры товарооборота, состояния текущих товарных запасов,
производительности труда, эффективности использования оборудования и др.
Оперативный планвид плана, детализирующие решение конкретных вопросов в
процессе торговой деятельности на краткий период времени (месяц, декада,
неделя).
Опытно-статистический метод планирования товарооборота позволяет определить
плановый объем товарооборота торгового предприятия на будущий год исходя из
сопоставимого объема товарооборота за отчетный год и среднегодового темпа
изменения товарооборота за 3-5 лет, предшествующих планируемому году.
Представительный ассортиментный наборэто демонстрационный запас,
находящийся в торговом зале, который должен содержать все многообразие
ассортимента товаров данной товарной группы.
Принцип гибкостипринцип планирования, который состоит в придании планам
способности менять свои параметры.
Принцип непрерывностипринцип планирования, который заключается в том, что
процесс планирования на предприятии должен осуществляться постоянно, а
разработанные планы непрерывно приходить на смену друг другу, перекрывать
друг друга.
Принцип системностипринцип планирования, который предполагает, что
планирование на предприятии должно носить системный характер.
Принцип участияпринцип планирования, который предполагает, что каждый
работник предприятия должен быть в той или иной мере участником плановой
деятельности.
Принцип эффективностипринцип планирования, который заключается в том, что
затраты на планирование не должны превышать эффект от его применения, т. е.
планы должны быть конкретизированы и детализированы настолько, насколько это
      процентов по ним, удовлетворения потребностей предприятия в средствах для
      выплаты дивидендов, осуществления социальных выплат работникам, а также для
      накопления средств, необходимых предприятию для производственного развития.
Методология планирования — система требований к формированию планов, которая
      включает методы разработки плановых показателей и внутреннюю логику
      построения планов.
Методом технико-экономических расчетов — метод расчета норматива товарного
      запаса осуществляемого по составным элементам в зависимости от их назначения в
      процессе реализации.
Натуральные показатели устанавливаются в определенных физических единицах
      измерения: количество предприятий, число мест на предприятиях общественного
      питания, выпуск кулинарной продукции (тыс. блюд, тонн полуфабрикатов,
      кондитерских изделий), оснащенность оборудованием, количество товарных
      партий, число ассортиментных позиций и др.
Нормативный метод — метод планирования фонда заработной платы основанный на
      соотношении темпов прироста объема товарооборота и фонда заработной штаты
      (производительность труда и средней заработной платы одного работника).
Нормативный метод — методом планирования прибыли торгового предприятия на
      основе нормативов рентабельности.
Нормативный метод планирования — для расчета того или иного планового показателя
      применяются нормы и технико-экономические нормативы, характеризующие
      рациональную величину этого показателя для конкретных условий работы
      предприятия.
Оперативный контроль — вид контроля, который ориентирован на оценку соответствия
      плановым заданиям фактических результатов работы предприятия: объема и
      структуры     товарооборота,     состояния    текущих     товарных      запасов,
      производительности труда, эффективности использования оборудования и др.
Оперативный план — вид плана, детализирующие решение конкретных вопросов в
      процессе торговой деятельности на краткий период времени (месяц, декада,
      неделя).
Опытно-статистический метод планирования товарооборота позволяет определить
      плановый объем товарооборота торгового предприятия на будущий год исходя из
      сопоставимого объема товарооборота за отчетный год и среднегодового темпа
      изменения товарооборота за 3-5 лет, предшествующих планируемому году.
Представительный ассортиментный набор — это демонстрационный запас,
      находящийся в торговом зале, который должен содержать все многообразие
      ассортимента товаров данной товарной группы.
Принцип гибкости — принцип планирования, который состоит в придании планам
      способности менять свои параметры.
Принцип непрерывности — принцип планирования, который заключается в том, что
      процесс планирования на предприятии должен осуществляться постоянно, а
      разработанные планы непрерывно приходить на смену друг другу, перекрывать
      друг друга.
Принцип системности — принцип планирования, который предполагает, что
      планирование на предприятии должно носить системный характер.
Принцип участия — принцип планирования, который предполагает, что каждый
      работник предприятия должен быть в той или иной мере участником плановой
      деятельности.
Принцип эффективности — принцип планирования, который заключается в том, что
      затраты на планирование не должны превышать эффект от его применения, т. е.
      планы должны быть конкретизированы и детализированы настолько, насколько это