Расследование несчастных случаев на предприятиях железнодорожного транспорта. Горюшинская Е.В - 5 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СамГУПС | Самара

Составители: 

Рубрика: 

5
средстве при сменном отдыхе (проводником, работником рефрижераторной секции, ло-
комотивной бригады при сопровождении подвижного состава).
2.1.3. Действие Положения распространяется на работодателей; на работников, вы-
полняющих работу по трудовому договору (контракту) и по гражданско-правовому до-
говору подряда и поручения; на студентов, проходящих производственную практику; на
привлекаемых для работы военнослужащих и отбывающих
наказание по приговору суда.
2.1.4. Работодатель (или лицо им уполномоченное) обязан:
— обеспечить незамедлительное оказание пострадавшему первой помощи, а при
необходимости доставку в медицинское учреждение;
— организовать формирование комиссии по расследованию несчастного случая;
— обеспечить сохранение до начала расследования обстоятельств и причин несча-
стного случая обстановки на рабочем месте и оборудования такими, какими
они были на
момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью работников и не приведет
к аварии);
2.1.5. Ответственность за организацию и своевременное расследование и учет не-
счастных случаев, разработку и реализацию мероприятий по устранению причин этих
несчастных случаев несет работодатель.
2.2. Порядок расследования несчастных случаев
с временной утратой трудоспособности
2.2.1. Расследование несчастных случаев производится комиссией, образуемой из
представителей работодателя, а также профсоюзного органа (или иного уполномоченно-
го работниками представительного органа). Состав комиссии (не менее трех человек)
утверждается приказом руководителя организации или уполномоченного им ответствен-
ного должностного лица.
Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность на производстве, в
указанном расследовании не участвует.
Например, начальник цеха, старший мастер, про-
раб, освобожденный бригадир, начальник станций 3, 4, 5 классов и другие руководители
подразделений, где непосредственно произошел несчастный случай, или лицо, которому
непосредственно подчинялся пострадавший.
По требованию пострадавшего (а в случае смерти пострадавшего — его родствен-
ников) в расследовании может принимать участие его доверенное лицо. В случае, когда
доверенное
лицо не принимало участия в расследовании, работодатель обязан ознако-
мить его с материалами расследования.
2.2.2. Расследование должно быть проведено в течение 3 суток с момента происше-
ствия.
При расследовании комиссия выявляет и опрашивает очевидцев и лиц, допустив-
ших нарушения нормативных требований по охране труда, получает необходимую до-
полнительную информацию от работодателя и
по возможности объяснения от постра-
давшего.
2.2.3. Случаи, происшедшие с работниками, направленными сторонними организа-
циями (в том числе со студентами на производственной практике) расследуются с уча-
стием представителя направившей их организации.
2.2.4. Работодатель за счет средств своей организации (в случае необходимости)
обязан обеспечить:
— выполнение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний,
привлечение специалистов
-экспертов;

Страницы