Этика управления. Громова Л.А. - 135 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

РГПУ им. Герцена | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

К важнейшим «вечным» моральным дилеммам, перед которыми
стоят субъекты деловых отношений, исследователи относят:
–соотношение целей и средств их достижения;
–соотношение личных и общественных интересов;
–выбор между краткосрочной выгодой и долгосрочным результа-
том;
–соотношение материальных и духовных ценностей при приня-
тии решений
1
.
Остановимся подробнее на исследовании роли этических кодек-
сов в решении нравственных вопросов организации и управлении де-
ловыми отношениями и поведением. В современных условиях ключе-
вые этические проблемы, регулируемые этическими кодексами, воз-
никают в отношениях:
●между организациями;
●между организациями и государством;
●между производителями и потребителями;
●между руководством (менеджментом) организацией и владель-
цами (инвесторами);
●между организациями и местным сообществом;
●между организациями и окружающей средой;
●внутри организации (между руководителями и подчиненными,
межличностные отношения в организации).
Этические кодексы, влияющие на организационное поведение:
●международные и национальные кодексы этики бизнеса;
●корпоративного управления;
●этические кодексы организации;
●профессиональные кодексы этики;
●персональные кодексы деловой этики.
В зависимости от субъектов разработки кодексов (добровольные
международные ассоциации, корпорации, профессиональные объеди-
нения, инициативные группы) и объектов этического регулирования
(поведение организаций, предпринимателей, менеджеров, персонала,
индивида) различают разные виды этических кодексов.
Наиболее общие требования к этике делового поведения содер-
жатся в международных кодексах этики бизнеса. Кодекс этики биз-
неса — это совокупность правых и этических норм, определяющих
справедливые отношения между субъектами предпринимательской
1
См.: Кибанов А. Я., Захаров Д. К., Коновалова В. Г. Этика деловых отноше-
ний: Учебник. М., 2002. С. 22; Петрунин Ю. Ю., Борисов В. К. Этика бизнеса.
М., 2000. С. 182–195.
135

Страницы