Организация учебно-ознакомительной практики. Хабибулина В.М. - 7 стр.

     - создать необходимые условия для получения студентом-
практикантом знаний, умений и навыков по специальности с учетом
специализации;
     - оказывать помощь в сборе материала в соответствии с содержанием
учебно-ознакомительной практики;
     - предоставлять студентам-практикантам возможность пользоваться
имеющейся на предприятии (организации) литературой, технико-
экономической и другой документацией;
     - соблюдать согласованные с университетом календарные сроки
прохождения студентами учебно-ознакомительной практики;
     - контролировать выполнения студентом правил внутреннего
распорядка.
     Руководитель практики от предприятия (организации) выдает студенту
характеристику    о    приобретенных    навыках,     его    дисциплине,
исполнительности и инициативности в работе, об участии студента в
общественной жизни организации.

     2.4 Права и обязанности студента – практиканта

     При прохождении практики студенты имеют право:
     - получать необходимую информацию для выполнения задания на
практику;
     - пользоваться библиотекой предприятия (организации) и с разрешения
главных специалистов и руководителей подразделений информационными
фондами и техническими архивами;
     - получать компетентную консультацию специалистов по вопросам,
предусмотренным заданием на практику;
     - с разрешения руководителей практикой от объекта и руководителя
подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки
информации, связанной с выполнением задания по практике;
     - пользоваться услугами подразделений непроизводственной
инфраструктуры (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.)
     В период учебно-ознакомительной практики студенты обязаны:
     - полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные
программой и календарным планом практики;
     - осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной
экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов,
предусмотренных программой практики;
     - обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными
работниками ответственность за выполняемую работу по плану
подразделения и за ее результаты;
     - регулярно вести записи в дневнике практики о характере
выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для
контроля руководителям практики;


                                                                       7