Организация учебно-ознакомительной практики. Хабибулина В.М. - 8 стр.

     - подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего
трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;
     - представить руководителю практики отчет о выполнении всех
заданий и защитить его.
     К студенту, не выполнившему программу практики и задание в
установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или
неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к
неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. За студентами,
зачисленными на период практики на штатную оплачиваемую должность,
сохраняется стипендия.
     При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего
распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и
руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от
прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему
кафедрой. По их предложению ректорат может рассмотреть вопрос об
отчислении студента из университета.
     Студент-практикант на месте прохождения учебно-ознакомительной
практики пользуется всеми правами сотрудника предприятия (организации)
– объекта практики. Во время прохождения практики студент пользуется в
университете всеми правами студента:
     - пользование литературой в библиотеке университета;
     - посещение читальных залов;
     - проживание в общежитии;
     - консультации преподавателей и др.




8