Организация предпринимательской деятельности. Хаирова С.М - 181 стр.

UptoLike

181
Вопрос о приведении договора в соответствие с существенно изменившимися
обстоятельствами или о его расторжении должен решаться самими сторонами согласно п. 1
ст. 452 ГК РФ, в котором установлено, что соглашение об изменении договора совершается в
той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев
делового оборота
не вытекает иное. В случае спора заинтересованная сторона может подать
исковое заявление в суд. Требование об изменении или расторжении договора может быть
заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение
изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в
предложении или установленный законом либо
договором, а при их отсутствиив 30-
дневный срок. Судом договор может быть расторгнут при наличии одновременно в
совокупности четырех условий, указанных выше.
При изменении договора обязательства сторон сохраняются в измененном виде. При
расторжении договора обязательства сторон прекращаются. В случае изменения или
расторжения договора обязательства считаются измененными или прекращенными с
момента заключения
соглашения сторон об изменении или расторжении договора, а при
изменении или расторжении договора в судебном порядкес момента вступления в
законную силу решения суда об изменении или расторжении договора.
Если основанием для изменения или расторжения договора послужило существенное
нарушение договора одной из сторон, другая сторона вправе требовать возмещения убытков,
причиненных
изменением или расторжением договора. В Арбитражные суды рассматривают
дела по спорам:
1) о разногласиях по договору, заключение которого предусмотрено законом либо
передача разногласий по которому на разрешение арбитражного суда согласована
сторонами;
2) об изменении условий или о расторжении договора, например, если это вызвано
существенным изменением обстоятельств (ст. 451 ГК РФ);
3) о неисполнении
или ненадлежащем исполнении обязательств, установленных в
договоре.
ТЕМА 8. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ.
8.1. Экономическая безопасность
Девяностые годы прошлого столетия показали, что силовые методы в российской
экономике стали постоянным и необходимым элементом хозяйственной жизни. За последние
пятнадцать лет сформировались и активно продолжают развиваться профессиональные
силовые структуры как государственные, так и негосударственные.
Они активно ищут свои
ниши в бизнесе, что красноречиво свидетельствует о действии в этом секторе экономики
закона спроса и предложения. Процесс этот связан с тем, что для российского
предпринимателя «экономическая безопасность» из абстрактно-теоретического понятия
превратилась в реально востребованную и крайне необходимую постоянно действующую
систему мероприятий по обеспечению экономической безопасности его
организации.
В начале 1990-х гг. большинство российских предпринимателей понимало
экономическую безопасность организации как физическую безопасность руководителей.
Однако, последующие годы убедительно показали, что даже охрана не обеспечивает не
только всего комплекса личной безопасности, но даже и безопасности бизнеса.
Суть деятельности по обеспечению безопасности организации на практике сводится к
прогнозированию угроз и
определению мер по их локализации. В настоящее время в России
для любой хозяйственной структуры основными угрозами во внешней среде являются
криминал, конкуренты и государство, во внутреннейперсонал. Поэтому основными
направлениями работы службы безопасности являются следующие: