Бизнес-планирование. Халтаева С.Р - 32 стр.

UptoLike

в первую очередь те организации, которые оказались в
критическом положении. Однако помощь в критических
ситуацияхотнюдь не основная функция консалтинга.
В каких же случаях и кто обращается за помощью в
консалтинговую компанию?
Во-первых, в тех случаях, когда предприятие,
имеющее статус надежного, намечает перестройку всей
системы, связанную либо с расширением, либо с
изменением формы собственности, либо с коренным
изменением спектра деятельности предприятия и
переориентацией ее на более перспективные или
выгодные направления бизнеса.
Во-вторых, в случаях, когда компания, имеющая
статус надежной, с целью утверждения своих позиций на
рынке и созда
ния
необходимого имиджа в глазах
потенциальных партнеров обращается к услугам
консультационной фирмы, которая проводит ревизию всей
деятельности предприятия и затем делает ее результаты
достоянием гласности.
И, наконец, в-третьих, в тех случаях, когда
предприятие находится в критическом положении (или
даже на грани краха) и своими силами из этого положения
выбраться не в состоянии ввиду отсутствия опыта и
внутренних ресурсов для адекватной и своевременной
реакции на создавшуюся ситуацию. Услуги консультанта
(консалтинговой фирмы) в этом случае имеют характер
кризис-консалтинга или антикризисного консалтинга.
За помощью к консультантам иногда обращаются
сами управленцы, понимая, что у них нет соответствующих
знаний для того, чтобы принять важное решение,
требующее адекватной или порой независимой оценки
той или иной ситуации.
Для работы на рынке консалтинговых услуг компания
должна отвечать кроме прочих и следующим требованиям:
Консультант либо консалтинговая компания обязаны
владеть надежной технологией решения организационных
задач и необходимыми навыками в формулировании выводов
в стратегическом планировании, использовании
информационных систем, а также методами диагностики,
анализа и прогнозирования экономического положения
фирмы, иметь опыт установления контактов (общения) и т.п.
Консультант консалтинговой фирмыэто
специалист, независимый от традиций, неписаных законов,
бытующих в обследуемой организации, от политики ее
управленческого аппарата. Мнение консультанта должно
быть самостоятельным и
объективным.
Консалтинговая компания должна являть собой
структуру, внешнюю по отношению к консультируемой
организации.
Консалтинговая компания обязана оказывать
заказчикам помощь в использовании их собственного опыта
для непрерывного совершенствования своей деятельности.
С целью накопления опыта в анализе, переработке
и использовании получаемой информации консалтинговая
компания должна работать со многими клиентами.
Консалтинговая компания призвана содействовать
профессиональному обучению клиентов.
Предоставляемые консалтинговой компанией услуги
могут принимать следующие основные формы:
1. Аналитическое обследование. Анализ и оценка
внутрихозяйственной и финансовой деятельности, а также
инвестиционных проектов предприятия-клиента,
исследования состояния дел у конкурентов, рынков сбыта,
движения цен и т.д.
2. Прогнозирование. На основе проведенного анализа и
в первую очередь те организации, которые оказались в             Для работы на рынке консалтинговых услуг компания
критическом положении. Однако помощь в критических        должна отвечать кроме прочих и следующим требованиям:
ситуациях — отнюдь не основная функция консалтинга.              • Консультант либо консалтинговая компания обязаны
В каких же случаях и кто обращается за помощью в          владеть надежной технологией решения организационных
консалтинговую компанию?                                  задач и необходимыми навыками в формулировании выводов
       Во-первых, в тех случаях, когда предприятие,       в     стратегическом     планировании,      использовании
имеющее статус надежного, намечает перестройку всей       информационных систем, а также методами диагностики,
системы, связанную либо с расширением, либо с             анализа и прогнозирования экономического положения
изменением формы собственности, либо с коренным           фирмы, иметь опыт установления контактов (общения) и т.п.
изменением спектра деятельности предприятия и                    • Консультант консалтинговой фирмы — это
переориентацией ее на более перспективные или             специалист, независимый от традиций, неписаных законов,
выгодные направления бизнеса.                             бытующих в обследуемой организации, от политики ее
       Во-вторых, в случаях, когда компания, имеющая      управленческого аппарата. Мнение консультанта должно
статус надежной, с целью утверждения своих позиций на     быть                  самостоятельным                   и
рынке и создания необходимого имиджа в глазах             объективным.
потенциальных партнеров обращается к услугам                     • Консалтинговая компания должна являть собой
консультационной фирмы, которая проводит ревизию всей     структуру, внешнюю по отношению к консультируемой
деятельности предприятия и затем делает ее результаты     организации.
достоянием гласности.                                            • Консалтинговая компания обязана оказывать
       И, наконец, в-третьих, в тех случаях, когда        заказчикам помощь в использовании их собственного опыта
предприятие находится в критическом положении (или        для непрерывного совершенствования своей деятельности.
даже на грани краха) и своими силами из этого положения          • С целью накопления опыта в анализе, переработке
выбраться не в состоянии ввиду отсутствия опыта и         и использовании получаемой информации консалтинговая
внутренних ресурсов для адекватной и своевременной        компания должна работать со многими клиентами.
реакции на создавшуюся ситуацию. Услуги консультанта             • Консалтинговая компания призвана содействовать
(консалтинговой фирмы) в этом случае имеют характер       профессиональному обучению клиентов.
кризис-консалтинга или антикризисного консалтинга.               Предоставляемые консалтинговой компанией услуги
       За помощью к консультантам иногда обращаются       могут принимать следующие основные формы:
сами управленцы, понимая, что у них нет соответствующих          1.    Аналитическое обследование. Анализ и оценка
знаний для того, чтобы принять важное решение,            внутрихозяйственной и финансовой деятельности, а также
требующее адекватной или порой независимой оценки         инвестиционных         проектов      предприятия-клиента,
той или иной ситуации.                                    исследования состояния дел у конкурентов, рынков сбыта,
                                                          движения цен и т.д.
                                                             2. Прогнозирование. На основе проведенного анализа и