ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
27
8. Содержание понятия «организация». Общие характеристики
организаций.
9. Специфика организации как системы. Критерии классифика-
ции организационных систем
10. Свойства организационных систем и их типология
11. Виды организаций. Критерии классификации
12. Миссия организации и ее значение. Правила формулирования
миссии.
13. Цели организации и предъявляемые к ним требования.
14. Типы технологии
в организациях.
15. Типы совместной деятельности и их взаимосвязь с организа-
ционной культурой и типом управления
16. Персонал организации: личностные и групповые переменные.
17. Классификация организационных структур.
18. Основные черты, преимущества и недостатки механистиче-
ских организационных структур
19. Общие характеристики и особенности различных видов орга-
нистических организационных структур
20. Основные компоненты и общие характеристики внешней
среды.
21. Методы анализа внешней среды.
22. Стадии развития организации: формирование, интенсивный
рост, стабилизация (зрелость), кризис.
23. Типы ценностных установок как критерий выделения циклов
организационного развития.
24. Этапы организационного развития в модели Лэрри.Грейнера.
25. Виды организационных отношений.
26. Виды взаимозависимости подразделений
организации (номи-
нальная, последовательная, обоюдная).
27. Виды координационной деятельности (превентивная, реак-
тивная, регулирующая, стимулирующая).
28. Механизмы координации (неформальная непрограммируемая,
программируемая безличная, программируемая индивидуаль-
ная, групповая).
29. Основные факторы эффективности координации
30. Понятие и сущность коммуникации. Задачи и функции ком-
муникации.
31. Критерии классификации коммуникации.
32. Структура коммуникационного процесса.
33.
Коммуникационные роли.
