Экономика религиозных исламских организаций. Хайруллов Д.С - 66 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

КФУ | Казань

Составители: 

Рубрика: 

67
В принятой правительством России в июле 1992 г. Программе
углубления экономических реформ были сформулированы такие
направления политики в области регулирования доходов, как
противодействие их нерациональной дифференциации, сохранение
государственных гарантий минимальной заработной платы и т. д.
Социальное партнерство. Идея социального партнерства,
разработанная в 50-е гг. Л. Эрхардом, Т. Балогом и др. исходит из
необходимости согласования и общественных интересов, представленных с
одной стороны, профсоюзами наемных работников и, с другой стороны,
объединениями предпринимателей, ради успешного экономического
развития страны. Социальное партнерство предполагает заключение
выступающими в качестве равноправных партнеров правительством,
национальным объединением работодателей и профсоюзами «общественного
договора» в области экономической и социальной политики.
Практически эта идея получила свое воплощение в ФРГ, где с 60-х гг.
стали проводиться «согласованные акции», в рамках которых при
непосредственном участии правительства представители организаций
предпринимателей и лидеры профсоюзов принимают решения по вопросам
экономической политики страны.
Социальное партнерство активно используется ныне в промышленно
развитых и переходящих к рыночной экономике странах для выработки и
проведения политики доходов. Инструментом такого взаимодействия
являются трехсторонние комиссии с участием правительства, работодателей
и профсоюзов (в России такая комиссия действует с 1992 г.), которые
ежегодно заключают соглашения, регулирующие динамику заработной
платы и некоторых социальных выплат. Правда, деятельность российской
комиссии по социальному партнерству пока заметно отличается от работы
аналогичных органов в странах с рыночной экономикой. Интересы
работодателей представляют в основном такие категории предпринимателей,
как биржевики, банкиры, посредники. Профсоюзы же в качестве 
      В принятой правительством России в июле 1992 г. Программе
углубления    экономических        реформ     были      сформулированы          такие
направления        политики    в    области        регулирования     доходов,    как
противодействие     их   нерациональной            дифференциации,        сохранение
государственных гарантий минимальной заработной платы и т. д.
      Социальное      партнерство.      Идея         социального        партнерства,
разработанная в 50-е гг. Л. Эрхардом, Т. Балогом и др. исходит из
необходимости согласования и общественных интересов, представленных с
одной стороны, профсоюзами наемных работников и, с другой стороны,
объединениями      предпринимателей,        ради     успешного     экономического
развития страны.      Социальное партнерство предполагает заключение
выступающими в качестве равноправных                  партнеров правительством,
национальным объединением работодателей и профсоюзами «общественного
договора» в области экономической и социальной политики.
      Практически эта идея получила свое воплощение в ФРГ, где с 60-х гг.
стали проводиться «согласованные акции», в рамках которых при
непосредственном     участии   правительства         представители       организаций
предпринимателей и лидеры профсоюзов принимают решения по вопросам
экономической политики страны.
      Социальное партнерство активно используется ныне в промышленно
развитых и переходящих к рыночной экономике странах для выработки и
проведения политики доходов. Инструментом такого взаимодействия
являются трехсторонние комиссии с участием правительства, работодателей
и профсоюзов (в России такая комиссия действует с 1992 г.), которые
ежегодно заключают соглашения, регулирующие динамику заработной
платы и некоторых социальных выплат. Правда, деятельность российской
комиссии по социальному партнерству пока заметно отличается от работы
аналогичных органов в странах с рыночной экономикой. Интересы
работодателей представляют в основном такие категории предпринимателей,
как   биржевики,    банкиры,   посредники.         Профсоюзы       же    в   качестве

                                      67

Страницы