ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
146
партнеров и обеспечение с ними дальнейших контактов в целях организации
эффективной предпринимательской деятельности представительства. К
второстепенным задачам работы персонала относятся:
– изучение специфики выставки в целях участия в её работе и в будущем,
– изучение товаров фирм конкурентов, их цен и каналов распределения,
– генерация идей о разработке новых товаров,
– поиск новых
посредников,
– поиск новых стратегических партнеров,
– исследование путей и возможностей продвижения товаров на целевые
рынки.
3.Поствыставочная деятельность.
На этой стадии, начинающейся с момента закрытия выставки и длящейся
затем не один месяц, выполняется следующая работа:
1) Анализ контактов, осуществленных за период работы стенда.
2) Проверка результатов участия.
3) Составление отчета об
участии.
4) Оценка эффективности участия предприятия в выставке.
Поскольку во время работы экспозиции невозможна общая глобальная
оценка осуществленных контактов, эта работа начинается сразу же после
закрытия выставки и включает в себя:
– классификацию и оценку соглашений, которые, возможно, были заключены,
– непосредственную проверку «личности» посетителей,
– активизацию предприятия для выполнения полученных заказов
в
установленные сроки,
– своевременную подготовку и рассылку образцов (по обязательствам),
– немедленное предоставление запрошенных дополнительных данных,
– направление благодарственных писем всем посетителям, содержащих
дополнительные сведения о предприятии, его продукции и планируемых
мероприятиях (участие в ярмарках/выставках, организация показов и т.д.) и
соответствующие приглашения к участию в них.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 144
- 145
- 146
- 147
- 148
- …
- следующая ›
- последняя »