Составители:
Рубрика:
15
20. Инвестиции в образование и профессионально-квалификационное развитие
рабочей силы.
21. Социальное партнерство как система регулирования социально-
трудовых отношений.
22. Роль МОТ в регулировании социально-трудовых отношений.
23. Система социальной защиты на рынке труда.
24. Проблемы трудовых отношений в современных российских организа-
циях.
25. Антикризисное управление трудом и реструктуризация системы заня-
тости на предприятии.
Предлагаемая тематика не исключает возможности выполнения курсовой
работы по проблемам, предложенным студентом. При этом тема должна быть
согласована с руководителем курсовой работы. При выборе темы необходимо
учитывать, в какой мере разрабатываемые вопросы
• актуальны для хозяйствующих субъектов,
• обеспечены исходными данными, литературными источниками,
• соответствуют индивидуальным способностям и
интересам студента.
20. Инвестиции в образование и профессионально-квалификационное развитие
рабочей силы.
21. Социальное партнерство как система регулирования социально-
трудовых отношений.
22. Роль МОТ в регулировании социально-трудовых отношений.
23. Система социальной защиты на рынке труда.
24. Проблемы трудовых отношений в современных российских организа-
циях.
25. Антикризисное управление трудом и реструктуризация системы заня-
тости на предприятии.
Предлагаемая тематика не исключает возможности выполнения курсовой
работы по проблемам, предложенным студентом. При этом тема должна быть
согласована с руководителем курсовой работы. При выборе темы необходимо
учитывать, в какой мере разрабатываемые вопросы
• актуальны для хозяйствующих субъектов,
• обеспечены исходными данными, литературными источниками,
• соответствуют индивидуальным способностям и интересам студента.
15
