Международный бизнес. Искренко Э.В. - 140 стр.

       Ýêñïàòðèàöèÿ — îòçûâ ìåíåäæåðà, ïî êàêèì-ëèáî ïðè÷è-
        íàì íå ñïðàâëÿþùåãîñÿ ñî ñâîåé ðàáîòîé èëè ÷üÿ äåÿòåëü-
        íîñòü íå óñòðàèâàåò êîìïàíèþ.
      Ïî äàííûì àìåðèêàíñêèõ èññëåäîâàòåëåé, îò 16 äî 40 % àìåðè-
êàíöåâ, ïîñëàííûõ íà ðàáîòó çà ðóáåæ â ðàçâèòûå ñòðàíû, è áîëåå
70 % ïîñëàííûõ â ðàçâèâàþùèåñÿ ñòðàíû âîçâðàùàþòñÿ çíà÷èòåëüíî
ðàíüøå ïîëîæåííîãî ñðîêà. Ñåãîäíÿ ýòî óíèâåðñàëüíàÿ ïðîáëåìà äëÿ
ìíîãîíàöèîíàëüíûõ êîðïîðàöèé. Â ëþáîé ìåæäóíàðîäíîé êîìïàíèè
ñòîèìîñòü ýêñïàòðèàöèè ÷ðåçâû÷àéíî âûñîêà. Ïî ðàçíûì îöåíêàì,
çàòðàòû, ñâÿçàííûå ñ ýêñïàòðèàöèåé îäíîãî «íåóäà÷íîãî» ðàáîòíè-
êà, â ìåæäóíàðîäíîì áèçíåñå â òðè ðàçà ïðåâûøàþò ãîäîâóþ çàðà-
áîòíóþ ïëàòó àíàëîãè÷íîãî ñëóæàùåãî â ñòðàíå ðåïàòðèàíòà ïëþñ
ðàñõîäû íà ïåðååçä è îöåíèâàþòñÿ îò 250 000 äîëë. äî 1 ìëí äîëë.
Êðîìå òîãî, ïðèáëèçèòåëüíî îò 30 äî 50 % àìåðèêàíñêèõ ìåíåäæå-
ðîâ-ýêñïàòðèàíòîâ (÷üå ñðåäíåãîäîâîå ñîäåðæàíèå îöåíèâàåòñÿ â
250 000 äîëë. åæåãîäíî), îñòàâàÿñü ðàáîòàòü â çàðóáåæíûõ ôèëèàëàõ,
ñ÷èòàþòñÿ ìàëîýôôåêòèâíûìè èëè ñîâåðøåííî íåýôôåêòèâíûìè
ñîòðóäíèêàìè 3. Â òàáëèöå 7.3 ïðåäñòàâëåíû äàííûå ïî ýêñïàòðèàí-
òàì â ìåæäóíàðîäíûõ êîìïàíèÿõ ãîñóäàðñòâ òðèàäû.
                                                              Òàáëèöà 7.3
                   Äîëÿ ìåíåäæåðîâ-ýêñïàòðèàíòîâ (%)




     Ï ð è ì å ÷ à í è å . Ñîñòàâëåíî ïî: Tung R.L. Selection and Training
Procedures of U.S., European, and Japanese Multinationals // California
Management Review. 1982. 25. P. 57—71; Hill C.W.L. Op. cit. Chap. 14. P. 463.
_________
      3
          Ñì. Hill C.W.L. Op. cit. Chap. 14. P. 463—464.

                                     – 140 –