Составители:
Рубрика:
2
Предисловие
Одной из центральных задач психологии любой профессиональной
деятельности является комплексное описание профессии (путем составления
«профессиограммы»), на основе которого осуществляется оптимизация тру-
дового процесса, ведущая не только к повышению эффективности труда, но и
на уровне «конкретного индивида» – к снижению стрессогенности, повыше-
нию комфортности рабочего места, снижению ошибок в процессе труда, уси-
лению мотивации и пр.
Алгоритм составления профессиограммы подразумевает последова-
тельное изучение 6 блоков:
В рамках раздела «Психология группы» дисциплины «Профессиональ-
ная психология моряка» рассматривается блок профессиограммы «социаль-
но-психологические факторы деятельности»
2
для морских специальностей.
Методические указания состоят из трех разделов и двух приложений. В
первом разделе описано содержание занятий по «Психологии группы» и при-
веден список рекомендуемой литературы. Во втором разделе описаны основ-
ные понятия, теоретические положения психологии группы. В третьем раз-
деле описана специфика социально-психологических факторов деятельности
морских специалистов. В приложениях представлены материалы, необходи-
мые для практической работы курсантов.
2
К социально-психологическим факторам деятельности относят: характеристики
малой группы, в составе которой специалист выполняет свои обязанности; роль и
место специалиста в системе внутригрупповых связей; особенности социально-
психологической адаптации специалиста и др.
Сведения о профессии Условия деятельности
Социально-психологические
факторы деятельности
Содержание деятельности Психограмма
Динамика психического с
о-
стояния специалиста в про-
цессе деятельности
Предисловие
Одной из центральных задач психологии любой профессиональной
деятельности является комплексное описание профессии (путем составления
«профессиограммы»), на основе которого осуществляется оптимизация тру-
дового процесса, ведущая не только к повышению эффективности труда, но и
на уровне «конкретного индивида» – к снижению стрессогенности, повыше-
нию комфортности рабочего места, снижению ошибок в процессе труда, уси-
лению мотивации и пр.
Алгоритм составления профессиограммы подразумевает последова-
тельное изучение 6 блоков:
Социально-психологические
Сведения о профессии Условия деятельности
факторы деятельности
Динамика психического со-
Содержание деятельности стояния специалиста в про- Психограмма
цессе деятельности
В рамках раздела «Психология группы» дисциплины «Профессиональ-
ная психология моряка» рассматривается блок профессиограммы «социаль-
но-психологические факторы деятельности»2 для морских специальностей.
Методические указания состоят из трех разделов и двух приложений. В
первом разделе описано содержание занятий по «Психологии группы» и при-
веден список рекомендуемой литературы. Во втором разделе описаны основ-
ные понятия, теоретические положения психологии группы. В третьем раз-
деле описана специфика социально-психологических факторов деятельности
морских специалистов. В приложениях представлены материалы, необходи-
мые для практической работы курсантов.
2
К социально-психологическим факторам деятельности относят: характеристики
малой группы, в составе которой специалист выполняет свои обязанности; роль и
место специалиста в системе внутригрупповых связей; особенности социально-
психологической адаптации специалиста и др.
2
