Составители:
Рубрика:
79
____________________________________________________________
нужно ли что-либо менять, если да, то как __________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
3) Результаты диагностики типов направленности:
баллов
направленность на себя
баллов
на задачу (дело)
баллов
на общение
доминирует ____________
чего я буду ожидать от коллег, подчиненных ______________________
____________________________________________________________
что, в первую очередь, будет вызывать мое недовольство ___________
____________________________________________________________
как я буду вести себя в экипаже _________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
к какому типу управленцев я отношусь ___________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
нужно ли что-либо менять, если да, то как __________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
4) Результаты диагностики склонности к определенному стилю руководства:
баллов
авторитарный стиль
баллов
демократический
баллов
либеральный
доминирует ____________
_______________________
мой стиль руководства ________________________________________
его основные характеристики ___________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
буду ли я эффективен как руководитель __________________________
____________________________________________________________
как ко мне, скорее всего, будут относиться подчиненные ____________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
нужно ли что-либо менять, если да, то как __________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
III. Мои социально-психологические особенности при взаимодействии с
людьми
1) Результаты диагностики стратегий поведения в конфликтной ситуации:
баллы
СП
К И П СТ
доминирующая стратегия
_______________________
как я буду вести себя в ситуации конфликта ______________________
____________________________________________________________
если не получится, то какую стратегию я применю _________________
____________________________________________________________
эффективен ли я в конфликте __________________________________
нужно ли что-то изменить ______________________________________
как можно это сделать ________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
2) Результаты диагностики доминирующего эго-состояния:
баллы
В Д Р
формула
______________
какое эго-состояние доминирует ________________________________
основные характеристики ______________________________________
____________________________________________________________
как я взаимодействую с окружающими ___________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
нужно ли что-либо менять, если да, то как _________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________
нужно ли что-либо менять, если да, то как __________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
3) Результаты диагностики типов направленности:
баллов чего я буду ожидать от коллег, подчиненных ______________________
направленность на себя ____________________________________________________________
что, в первую очередь, будет вызывать мое недовольство ___________
баллов ____________________________________________________________
на задачу (дело) как я буду вести себя в экипаже _________________________________
баллов ____________________________________________________________
____________________________________________________________
на общение
к какому типу управленцев я отношусь ___________________________
доминирует ____________ ____________________________________________________________
____________________________________________________________
нужно ли что-либо менять, если да, то как __________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
4) Результаты диагностики склонности к определенному стилю руководства:
баллов мой стиль руководства ________________________________________
авторитарный стиль его основные характеристики ___________________________________
____________________________________________________________
баллов ____________________________________________________________
демократический буду ли я эффективен как руководитель __________________________
баллов ____________________________________________________________
как ко мне, скорее всего, будут относиться подчиненные ____________
либеральный
____________________________________________________________
доминирует ____________ ____________________________________________________________
_______________________ ____________________________________________________________
нужно ли что-либо менять, если да, то как __________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
III. Мои социально-психологические особенности при взаимодействии с
людьми
1) Результаты диагностики стратегий поведения в конфликтной ситуации:
баллы как я буду вести себя в ситуации конфликта ______________________
СП К И П СТ ____________________________________________________________
если не получится, то какую стратегию я применю _________________
____________________________________________________________
эффективен ли я в конфликте __________________________________
нужно ли что-то изменить ______________________________________
как можно это сделать ________________________________________
____________________________________________________________
доминирующая стратегия ____________________________________________________________
_______________________ ____________________________________________________________
2) Результаты диагностики доминирующего эго-состояния:
баллы какое эго-состояние доминирует ________________________________
В Д Р основные характеристики ______________________________________
____________________________________________________________
формула как я взаимодействую с окружающими ___________________________
______________ ____________________________________________________________
____________________________________________________________
нужно ли что-либо менять, если да, то как _________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
79
