Методические указания к разделу "Психология группы" курса "Профессиональная психология моряка". Истомина О.А. - 9 стр.

      2) общая мотивация (побуждение работать, действовать вместе);
      3) объединение, совмещение индивидуальных деятельностей (между
участниками возникают взаимосвязь и взаимозависимость, задаваемые дея-
тельностью);
      4) разделение единого процесса деятельности на отдельные операции и
их распределение между участниками;
      5) координация индивидуальных деятельностей (согласованность с
учетом временных, пространственных характеристик, темпа, интенсивности,
ритмичности и пр.);
      6) наличие для участников совместной деятельности единого конечно-
го результата;
      7) наличие единого пространства и одновременность выполнения ин-
дивидуальных деятельностей.


                           Классификация малых групп

      Существует несколько критериев классификации малых групп, помимо
указанных выше (рис. 2).

                                  МАЛЫЕ ГРУППЫ



   фор-       нефор-                                             группы      рефе-
                               закрытые     открытые
 мальные     мальные                                            членства    рентные

по общественному статусу          по «проницаемости»             по личной значимости

                           Рис. 2. Классификация малых групп.

       Формальные (или официальные) – группы, которые имеют официально
заданную извне структуру (в первую очередь – «вертикаль власти»), офици-
альный общественный статус (например, коллектив фирмы).
       Неформальные (или неофициальные) – группы, которые образуются
спонтанно, на основе личных предпочтений, не имеют официального обще-
ственного статуса (например, компания друзей).
       Закрытые – под термином подразумевается как «закрытость границ»
группы (смена состава группы происходит болезненно, новичку попасть в
такую группу крайне сложно), так и «непроницаемость» для влияния обще-
ства (педагогического, психологического и пр.).
       Открытые – группы, «открытые» для взаимодействия с другими, для
влияния со стороны окружающих.
       Группы членства – группы, в которые люди входят в действительно-
сти, членами которых являются.
       Референтные группы (от англ. reference – компетенция, ссылка) – «эта-
лонные» или личностно «значимые» группы, на которые люди ориентируют-
ся в своих интересах, предпочтениях, симпатиях и антипатиях.
                                                                                      9