Методические материалы по учебным дисциплинам специальности 020400 "Психология". Иванова С.П - 210 стр.

     Природа супружеских конфликтов и их классификация. Социально-
психологические факторы супружеских конфликтов. Формы проявления суп-
ружеских конфликтов. Возможные пути предотвращения и разрешения
супружеских конфликтов.
Тема 2.4. Семейные конфликты (Лекция – 1ч.)
      Семья как основной институт воспроизводства и социализации
человеческого рода. Функции семьи в воспитании и образовании детей.
Кризис современной семьи и пути его преодоления.
      Проблемы взаимоотношений между родителями и детьми: конф-
ликт поколений или сложности взаимного восприятия. Трансакцион-
ный анализ во взаимоотношениях «родители-дети». Психологический
климат в семье.
      Семейные конфликты: причины возникновения, динамика разви-
тия, классификация, функции и последствия. Отношения «родитель-ре-
бенок» в неблагополучных и неполных семьях. Девиантное поведение и
насилие в семье.
      Основные способы урегулирования семейных конфликтов.
Тема 2.5. Групповые конфликты (Лекция – 1ч.)
     Малая социальная группа как первичный элемент сплочения ин-
дивидов. Мотивы и цели объединения людей. Функции и роль малой
социальной группы в человеческих взаимоотношкниях.
     Групповая динамика. Взаимодействие и взаимозависимость. Внут-
ригрупповые структуры. Ролевая структура группы. Иерархия домини-
рования. Проблемы лидерства в группе.
     Субъектура группы. Групповые нормы, ценности и способы пове-
дения.
     Причины возникновения групповых конфликтов и их классифи-
кация. Основные способы разрешения групповых конфликтов. Функ-
ции внутригруппового конфликта. Последствия конфликта в группе.
Тема 2.6. Конфликты в организациях (Лекция – 1ч.)
      Организация – основная ячейка в структуре современного обще-
ства. Цели и способы объединения людей в организации.
      Организационно-технологическая, социально-экономическая, адми-
нистративно-управленческая, внеформальная, социально-психологичес-
кая и социально-культурная подсистемы трудовой организации. Трудо-
вой коллектив как формальная (формализованная) общность людей.
      Виды конфликтов в организации. Объективные и субъективные
причины их возникновения. Основные способы предупреждения, раз-
решения и управления социальными конфликтами в организации. Фун-
кции и последствия конфликта в организации.
                                                            210