Методические материалы по учебным дисциплинам специальности 020400 "Психология". Иванова С.П - 208 стр.

UptoLike

Рубрика: 

208
Тема 1.2. Теоретические основы деятельности психолога-
конфликтолога (Лекция – 2 часа)
Социология конфликта: социал-дарвинизм, функциональная модель,
К. Маркс и Г. Зиммель, Р. Дарендорф и Л. Козер. Становление конфликто-
логии. Изучение конфликтологии в руслах отечественной науки. Совре-
менные подходы к пониманию конфликтов. Виды конфликтов. Межлич-
ностные конфликты как предмет психологического исследования.
Тема 1.4. Структура и динамика конфликта (Лекция1 ч.)
Структура конфликта: стороны (участники) конфликта, условия
конфликта, предмет конфликта, действия участников конфликта, исход
конфликта.
Динамика конфликта: предконфликтная стадия, стадия осознания
ситуации как конфликтной, собственно конфликт, разрешение конфлик-
та, постконфликтная стадия.
Тема 1.5. Мотивация и причина конфликтов (Лекция1 ч.)
Мотивы внутригруппового взаимодействия как конфликтующие
реальности: мотив максимизации общего выигрыша (кооперация), мо-
тив максимизации собственного выигрыша (индивидуализм), мотив
максимизации относительного выигрыша (соперничество), мотив мак-
симизации выигрыша другого (альтруизм), мотив минимизации выиг-
рыша другого (агрессия), минимизация различия между собственным и
чужим выигрышем (равенство).
Причины конфликтов: а) внутриличностных; б) межличностных;
в) групповых.
Тема 1.6. Стили выхода из конфликта (Лекция – 1ч.)
Стиль «конфронтация» (выигрыш-проигрыш): преимущество и
недостатки. Стиль «приспособление» (проигрыш-выигрыш): преимуще-
ства и недостатки. Стиль «избегание, уход» (проигрыш-проигрыш):
преимущества и недостатки. Стиль «компромисс» (выигрыш/проигрыш
проигрыш\выигрыш) преимущества и недостатки. Стиль «сотрудниче-
ство» (выигрыш-выигрыш): преимущества и недостатки.
Тема 1.7. Признаки разрешенного конфликта (Лекция1 ч.)
Признаки разрешенного межличностного конфликта: факт завер-
шения, снятие проблемы и устранение препятствий для согласия сто-
рон; факт принятия обеими сторонами исхода конфликта; факт обрете-
ния самостоятельности обеими сторонами при отсутствии необходимо-
го вмешательства третьей стороны; факт оценки исхода конфликта обе-
ими сторонами как честного и справедливого; исключение необходи-
мости компромисса; факт
становления между сторонами новых пози-
Тема 1.2. Теоретические основы деятельности психолога-
конфликтолога (Лекция – 2 часа)
     Социология конфликта: социал-дарвинизм, функциональная модель,
К. Маркс и Г. Зиммель, Р. Дарендорф и Л. Козер. Становление конфликто-
логии. Изучение конфликтологии в руслах отечественной науки. Совре-
менные подходы к пониманию конфликтов. Виды конфликтов. Межлич-
ностные конфликты как предмет психологического исследования.
Тема 1.4. Структура и динамика конфликта (Лекция – 1 ч.)
     Структура конфликта: стороны (участники) конфликта, условия
конфликта, предмет конфликта, действия участников конфликта, исход
конфликта.
     Динамика конфликта: предконфликтная стадия, стадия осознания
ситуации как конфликтной, собственно конфликт, разрешение конфлик-
та, постконфликтная стадия.
Тема 1.5. Мотивация и причина конфликтов (Лекция – 1 ч.)
     Мотивы внутригруппового взаимодействия как конфликтующие
реальности: мотив максимизации общего выигрыша (кооперация), мо-
тив максимизации собственного выигрыша (индивидуализм), мотив
максимизации относительного выигрыша (соперничество), мотив мак-
симизации выигрыша другого (альтруизм), мотив минимизации выиг-
рыша другого (агрессия), минимизация различия между собственным и
чужим выигрышем (равенство).
     Причины конфликтов: а) внутриличностных; б) межличностных;
в) групповых.
Тема 1.6. Стили выхода из конфликта (Лекция – 1ч.)
     Стиль «конфронтация» (выигрыш-проигрыш): преимущество и
недостатки. Стиль «приспособление» (проигрыш-выигрыш): преимуще-
ства и недостатки. Стиль «избегание, уход» (проигрыш-проигрыш):
преимущества и недостатки. Стиль «компромисс» (выигрыш/проигрыш–
проигрыш\выигрыш) преимущества и недостатки. Стиль «сотрудниче-
ство» (выигрыш-выигрыш): преимущества и недостатки.
Тема 1.7. Признаки разрешенного конфликта (Лекция – 1 ч.)
     Признаки разрешенного межличностного конфликта: факт завер-
шения, снятие проблемы и устранение препятствий для согласия сто-
рон; факт принятия обеими сторонами исхода конфликта; факт обрете-
ния самостоятельности обеими сторонами при отсутствии необходимо-
го вмешательства третьей стороны; факт оценки исхода конфликта обе-
ими сторонами как честного и справедливого; исключение необходи-
мости компромисса; факт становления между сторонами новых пози-

                                                            208