ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
69
2. Содержание понятия «общественное мнение». Объекты и субъекты
общественного мнения.
3. Специфическая природа персонифицированного имиджа.
4. Содержание понятия «реклама» в практической психологии.
Психологические механизмы воздействия рекламы.
Контрольная работа № 2. (по разделу «Организационно-психоло-
гические методы воздействия»).
1 вариант
1. Определение понятия «деловое общение». Структура делового
общения. Умения, необходимые для осуществления эффективного де-
лового общения
.
2. Характеристика цели и задач тренинга сенситивности.
3. Определение понятия немедицинской групповой психотерапии.
Описание основных направлений немедицинской группой психотерапии.
4. Описание основных этапов работы в рамках психодрамы.
2 вариант
1. Характеристика ролевой игры и дискуссии как методов тренин-
говой работы.
2. Определение понятия социально-психологического тренинга
делового общения. Специфика социально-психологического тренинга
делового общения в
отношении к методам групповой психотерапии.
3. Определение понятия трансактного анализа. Характеристика
последовательных элементов ТА.
4. Ключевые понятия психодраматического метода групповой пси-
хотерапии.
Литература
основная
1. Введение в практическую социальную психологию. / Под ред. Ю.М.Жу-
кова и др.-М., 1996.
2. Кивинн Н.В. Прикладная психология. - СПб., 2000.
3. Зимбардо Ф., Ляйпе М. Социальное влияние. - СПб, 2000.
дополнительная
1. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.,1989.
2. Бреддик У. Менеджмент в организации. - М., 1997.
3. Веркман К. Товарные знаки: создание, психология, восприятие. - М., 1974.
4. Государственная служба социальной, педагогической и психологичес-
кой помощи. Концепции и точки зрения. - М., 1996.
5. Демидов В.Е. Сущность рекламы и психология ее восприятия. - М., 1984.
2. Содержание понятия «общественное мнение». Объекты и субъекты
общественного мнения.
3. Специфическая природа персонифицированного имиджа.
4. Содержание понятия «реклама» в практической психологии.
Психологические механизмы воздействия рекламы.
Контрольная работа № 2. (по разделу «Организационно-психоло-
гические методы воздействия»).
1 вариант
1. Определение понятия «деловое общение». Структура делового
общения. Умения, необходимые для осуществления эффективного де-
лового общения.
2. Характеристика цели и задач тренинга сенситивности.
3. Определение понятия немедицинской групповой психотерапии.
Описание основных направлений немедицинской группой психотерапии.
4. Описание основных этапов работы в рамках психодрамы.
2 вариант
1. Характеристика ролевой игры и дискуссии как методов тренин-
говой работы.
2. Определение понятия социально-психологического тренинга
делового общения. Специфика социально-психологического тренинга
делового общения в отношении к методам групповой психотерапии.
3. Определение понятия трансактного анализа. Характеристика
последовательных элементов ТА.
4. Ключевые понятия психодраматического метода групповой пси-
хотерапии.
Литература
основная
1. Введение в практическую социальную психологию. / Под ред. Ю.М.Жу-
кова и др.-М., 1996.
2. Кивинн Н.В. Прикладная психология. - СПб., 2000.
3. Зимбардо Ф., Ляйпе М. Социальное влияние. - СПб, 2000.
дополнительная
1. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.,1989.
2. Бреддик У. Менеджмент в организации. - М., 1997.
3. Веркман К. Товарные знаки: создание, психология, восприятие. - М., 1974.
4. Государственная служба социальной, педагогической и психологичес-
кой помощи. Концепции и точки зрения. - М., 1996.
5. Демидов В.Е. Сущность рекламы и психология ее восприятия. - М., 1984.
69
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- …
- следующая ›
- последняя »
